Punto de encuentro para los trabajadores de FAISEM.

Alertas FAISEM

lunes, 29 de julio de 2013

Aclaraciones sobre el proceso de acreditación.


Recordamos a los interesados que en estos momentos lo importante para participar en el proceso de acreditación es presentar las solicitudes y no es necesario de momento presentar ninguna otra documentación.

A través de Internet la solicitud puede presentarse con certificado electrónico, pero quienes utilicen la oficina virtual para cumplimentar la solicitud sin certificado electrónico sólo podrán empezar el trámite o descargar la documentación, es decir, que quienes cumplimenten la solicitud sin certificado electrónico y obtengan el código sólo estarán empezando el trámite y, por tanto, para completarlo, tienen que personarse en el registro antes de que concluya el plazo con el código que han obtenido en la página o con la solicitud impresa para presentarla y acreditar su identidad. Insistimos: Sin certificado electrónico es indispensable personarse en el registro antes de que termine el plazo, o de lo contrario la solicitud no se dará por presentada.

Os dejamos a continuación los enlaces directos a la información y las preguntas más frecuentes:





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jueves, 25 de julio de 2013

Acceso a la solicitud en el proceso de acreditación profesional.


Ha sido actualizada la página web del instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales. Desde el siguiente enlace podéis acceder a la información para cumplimentar telemáticamente la solicitud así como a los distintos documentos que os pueden ser de utilidad:

Os dejamos también el Anexo III de la orden para quien quiera rellenar, imprimir y presentar físicamente la solicitud en un registro oficial:

 
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miércoles, 24 de julio de 2013

Se convoca para el año 2013 el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales.


Para las personas con determinada experiencia laboral o formación, pero que no tienen ningún título oficial que acredite sus cualificaciones, la Junta de Andalucía empieza un nuevo proceso de acreditaciones de Competencias Profesionales. Es recomendable que los trabajadores de FAISEM que no tengan titulación que acredite su experiencia o formación en su campo inicien el proceso de acreditación.

Este proceso es algo complejo y es fundamental que leáis atentamente toda la información disponible, pero de todos modos nosotros intentaremos ir dando información paso a paso a medida que vayan sucediéndose los plazos para las distintas fases.

Para empezar aquí tenéis un breve tríptico informativo:


En el día de hoy, 24 de julio, se ha publicado en el BOJA la "Orden de 5 de julio de 2013, por la que se convoca para el año 2013, el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para determinadas unidades de competencia de diversas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía." Por tanto el plazo de solicitudes comienza mañana día 25 de julio de 2013 y será de 15 días. A continuación os dejamos el BOJA con la información y los anexos con las unidades de competencia y la solicitud y autobaremación. Cuando esté disponible el enlace para la solicitud telemática de la Junta procederemos a publicarlo, posiblemente mañana.


A continuación vamos a facilitaros algunos enlaces que os servirán de ayuda y dónde encontraréis la información necesaria:




Y este es el teléfono gratuito del Centro de Atención a la Comunidad Educativa de la Junta de Andalucía donde os informarán de todo lo que necesitéis:

900 848 000

Os dejamos también el del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales:

955 034 500

Además estaremos a vuestra disposición para ayudaros en lo que podamos.
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lunes, 15 de julio de 2013

CCOO EXIGE A LA GERENCIA DE LA FAISEM EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA DEL SUPREMO EN RELACIÓN A LOS PERMISOS POR PARTO DE FAMILIARES DE HASTA SEGUNDO GRADO.

Esta es una demanda antigua, que venia reclamando CCOO en cumplimiento de lo fallado en sentencia del TRIBUNAL SUPREMO donde se reconoce el permiso retribuido al trabajador o trabajadora por parto de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, sin que este sujeto a interpretaciones ya que lo contrario seria discriminatorio para la mujer.

Pues bien el pasado 28 de Junio se le hizo entrega a la dirección de la FAISEM de la copia de la sentencia anteriormente citada, comprometiéndose esta a su estudio. Aunque ya la representación de CCOO le traslado que no cabía interpretación de lo dictado judicialmente en esta sala y que era un derecho reconocido que le pertenecía a todo trabajador o trabajadora que lo solicitara.


Definitivamente la gerencia de FAISEM se ha pronunciado al respecto reconociendo este derecho como permiso retribuido a todos sus empleados y esta enviando una circular a todas las Delegaciones Provinciales y a los responsables de recurso para que tengan conocimiento sobre la concesión de este permiso, lo que no aclara es como podrá compensar a aquellos compañeros y compañeras a los que habiéndolo solicitado con anterioridad se les ha denegado.

Os dejamos el enlace a la sentencia del Tribunal Supremo.



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miércoles, 3 de julio de 2013

Acta de la última Reunión del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.


Lugar de Reunión: Sala SS.CC. FAISEM     Fecha: 3-7-13
Hora Inicio: 10:00    Hora finalización: 14:30

Asisten:
Antonio Benito Vargas
Antonio Dorantes
David Perdiguero
Fco. Javier Méndez
Héctor Acebrón
Julia Fernández
Maribel Merchán
Miguel Ángel Pérez
Oscar Díaz
Rafael Palao
Santiago Quijano

No asisten:
José Manuel Delgado
Miguel Ángel


Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
3. Conflicto en Carmona.
4. Otros conflictos abiertos.
5. Salud Laboral.
6. Ultraactividad.
7. Comisiones.
8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.
9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.
10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.
11. Ruegos y preguntas.


Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
Este Comité quiere recordar a todos los trabajadores que en el acta anterior se anexó la nueva normativa que regula la concesión de permisos retribuidos y recomienda su lectura y posibles consultas a cualquiera de los representantes de los trabajadores. Así mismo queremos recordar de nuevo que todas las peticiones y denegaciones de permisos deben realizarse por escrito con los formularios correspondientes, y de ese modo debemos exigirlas.

3. Conflicto en Carmona.

Se informa a todos los miembros de este nuevo comité de los detalles del conflicto.

En el día de esta reunión se ha presentado denuncia a la inspección de trabajo por incumplimiento del Convenio Colectivo y del Estatuto de los Trabajadores. Se da lectura a dicha denuncia.

Este Comité ha tenido conocimiento de la respuesta que la gerencia de FAISEM ha hecho llegar al Defensor del Pueblo Andaluz, tras lo cual queremos expresar que la afirmación sobre los referidos acuerdos que en ella constan entre este Comité y la Gerencia de FAISEM es absolutamente falsa.

Por tanto queremos hacer constar que el Comité de empresa de FAISEM no ha acordado nada sobre este proceso en cuestión con la dirección de FAISEM  y sólo  reconoce la estricta aplicación de los resultados del proceso de selección de referencia.

4. Otros conflictos abiertos.


Se informa detalladamente a todos los miembros del nuevo Comité sobre los distintos conflictos abiertos con la empresa.

Con respecto a la aplicación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en Viviendas Supervisadas sin la obligada negociación previa se decide presentar denuncia ante la inspección de trabajo por incumplimiento de convenio.

Este Comité vuelve a tender la mano a la Delegación Provincial para retomar unas relaciones fluidas y cordiales y reemprender el calendario de reuniones periódicas con este Comité, para lo cual enviamos en el día de la fecha un escrito a la Delegada Provincial mostrando nuestra disponibilidad para volver a reunirnos a la mayor brevedad posible.

5. Salud Laboral.

Este comité decide solicitar a la empresa la evaluación de riesgos durante el embarazo para su estudio así como convocar con carácter urgente al Comité Provincial de Seguridad y Salud, convocatoria ésta que también se hace en el día de la fecha.

Se pone al día a los nuevos miembros de este Comité sobre los asuntos concernientes a este comité con respecto a la Salud Laboral en los que ya se está trabajando.

6. Ultraactividad.

Este Comité quiere hacerse eco del acuerdo de ultraactividad de nuestro convenio colectivo entre la empresa y todos los sindicaros representados en ella por el cual se amplía el periodo de validez del actual convenio colectivo de la FAISEM de forma indefinida hasta la fecha en que sea negociado nuevamente.

7. Comisiones.

Se decide posponer la designación de candidatos de este Comité de Empresa a las distintas comisiones autonómicas hasta que se haga efectiva la constitución del nuevo Comité Intercentros con todos sus nuevos miembros.

8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.


Se analiza la participación de los trabajadores de FAISEM en las pasadas elecciones sindicales de la provincia de Sevilla.

Este Comité quiere dar las gracias a todos los trabajadores que acudieron a votar y quiere así mismo mostrar su preocupación por la escasa participación en estos comicios.

9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.

Este comité solicitará a la empresa la cesión de un espacio físico apropiado para el trabajo que debemos desarrollar así como del material y medios necesarios para el buen funcionamiento del mismo.

Del mismo modo solicitará copias digitales de las actas que se nos deban hacer llegar.

10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.

Se propone la creación de grupos de trabajo dentro de este Comité para intentar mejorar en lo posible los resultados del trabajo del mismo. Se sientan las bases para la creación de los distintos grupos de trabajo que se seguirán perfilando en posteriores reuniones.

11. Ruegos y preguntas.

No hay ruegos y preguntas.


Se decide convocar la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 11 de septiembre de 2013 a ñas 10:00 horas sin perjuicio de posibles convocatorias extraordinarias antes de dicha fech


Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.


El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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