Permisos para las próximas elecciones locales.

El próximo domingo 24 de mayo de 2015 se celebran elecciones locales en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

De acuerdo con el Decreto 136/2015, de 28 de abril, los permisos para ejercer el voto para los trabajadores que el mencionado día no sea día de descanso son los siguientes:

Electores y Electoras.

Cuando la jornada laboral de los trabajadores coincida, total o parcialmente, con el horario de apertura de los Colegios Electorales, éste tendrá derecho a permiso retribuido, dentro de su jornada, en los supuestos y en las condiciones siguientes:

a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.

b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas.

c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas.

d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso.

Los mismos permisos se deberán otorgar a las personas que emitan el voto por correo, entendiendose las coincidencias horarias con las horas de apertura de las oficinas postales.

Miembros de la Mesa Electoral.

Tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan dicho día de descanso, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo del día 25 de mayo de 2015, siempre que justifiquen su actuación como tales.

Si alguna de las personas miembros de Mesa Electoral hubiera de trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de la votación, el responsable de personal del Centro de Trabajo, Servicio o Unidad administrativa en que preste sus servicios vendrá obligado a cambiarle el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.

Apoderados y Apoderadas.

Los Apoderados y Apoderadas, si el día de la votación fuera laboral para los mismos, tendrán derecho, asimismo, a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan en tal fecha de descanso.

El Comité de Empresa publica una nota sobre visitas a los centros.

El comité de Empresa de FAISEM Sevilla ha enviado a todos los recursos una nota que pasamos a reproducir a continuación:

Nota Informativa

Comité de Empresa FAISEM Sevilla

Dada la intención de los miembros de este Comité de retomar las visitas a los distintos centros de trabajo, y para facilitar en la medida de lo posible la asistencia del mayor número de trabajadores a las reuniones que mentengamos en los diferentes recursos, queremos pediros que acordéis una fecha y hora que os venga bien en cada centro de trabajo y os pongáis en contacto con nosotros para que así podamos asistir a vuestra conveniencia y tratar los asuntos que creáis de interés así como informaros de las acciones que estamos llevando a cabo.

Como siempre podéis poneros en contacto con nosotros a través de cualquiera de los delegados o por lo medios ya habituales.

Publicada la Orden de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y formación no formal 2015

El sindicato CCOO ha animado a las personas trabajadoras que cumplan los requisitos exigidos, a presentarse para realizar el procedimiento de acreditar sus competencias adquiridas a través de experiencia laboral y formación, tras la publicación de la Orden que regula este tema. CCOO ha insistido en la importancia de obtener sus correspondientes acreditaciones y ha aclarado que "para superar con éxito este procedimiento es de suma importancia estar bien informados". El plazo para presentar la documentación comienza el martes 28 de abril y se extenderá hasta 15 de mayo.

Tras publicarse la Orden para la acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral y la formación no formal, CCOO ha hecho un llamamiento a las personas que reúnan los requisitos a realizar el proceso para acreditar sus competencias "debido a la importancia que tiene para que los trabajadores y trabajadoras que puedan obtener una acreditación oficial -Certificado de Profesionalidad o Título de Formación Profesional- de las cualificaciones ofertadas para así mejorar su situación laboral y conservar su empleo".

En este sentido el sindicato ha explicado que "para superar con éxito este procedimiento es de suma importancia estar bien informados" y ha recordado que CCOO ha llevado a cabo una campaña informativa de asambleas en Andalucía para los trabajadores y trabajadoras".

El plazo para presentar las solicitudes es del 28 de abril al 15 de mayo y la organización sindical ha añadido que "en esta convocatoria vamos a contar con el asesoramiento de la junta de Andalucía a través del Instituto Andaluz de Cualificaciones y el Servicio Andaluz de Empleo"

Desde CCOO recomendamos que para presentar la solicitud se haga a través de la oficina virtual de la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Si el trámite se realiza sin certificado digital es necesario imprimir la solicitud para presentarla físicamente en la delegación provincial correspondiente de la Consejería.

Requisitos para presentarse al procedimiento

a) Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III.

b) Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales objeto de la convocatoria que se quieren acreditar, en los últimos 10 años:

1º. En el caso de experiencia laboral. Para las unidades de competencias de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia profesional con un mínimo de 1.200 horas trabajadas. Para las unidades de competencia de nivel II y III, justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas.

2º. En el caso de formación relacionada con las competencias profesionales. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas.  Para las unidades de competencia de nivel II y III, justificar, al menos 300 horas.Principio del formulario

De igual forma, CCOO ha informado que en convocatoria se convocan 5.300 plazas de las siguientes cualificaciones:

Nivel I
Operaciones básicas de pisos en alojamientos. Nivel 1(100 plazas)

Nivel II
Actividades de Gestión Administrativa. Nivel 2 (200 plazas)
Actividades de venta. Nivel 2 (200 plazas)
Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. Nivel 2 (200 plazas)
Cocina. Nivel 2 (250 plazas)
Confección y publicación de páginas Web. Nivel 2 (200 plazas)
Montaje y reparación de sistemas microinformáticos. Nivel 2 (100 plazas)
Operaciones Portuarias de Carga, Estiba, descarga, Desestiba y Transbordo. Nivel 2 (150 plazas)
Transporte sanitario. Nivel 2 (100 plazas)
Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes. Nivel 2 (100 plazas)
Extinción de incendios y salvamento. Nivel 2 (150 plazas)
Prevención de incendios y mantenimiento. Nivel 2 (150 plazas)
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Nivel 2 (1.600 plazas)
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Nivel 2 (800 plazas)

Nivel III
Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente. Nivel 3 (50 plazas)
Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas. Nivel 3 (300 plazas)
Comercialización y Administración de Productos y Servicios Financieros. Nivel 3 (150 plazas)
Análisis Químico. Nivel 3 (100 plazas)
Atención al Alumnado con necesidades educativas Especiales (ACNEE) en Centros Educativos. Nivel 3 (300 plazas)
Prestación de Servicios Bibliotecarios. Nivel 3 (100 plazas)

Enlaces: Andalucía Acredita.

Acta de Reunión del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla de 5/5/15.

Lugar de Reunión: Sala S.O.A.E. Fecha: 5-5-15
Hora Inicio: 10:30 Hora finalización: 14:00

Asisten: 
Antonio Benito Vargas
Fco. Javier Méndez
Héctor Acebrón
José Manuel Delgado
Julia Fernández
Miguel Ángel
Miguel Ángel Pérez 
Oscar Díaz
Santiago Quijano

No asisten: 
Antonio Dorantes
David Perdiguero
Maribel Merchán
Rafael Palao

Orden del día:

1. Lectura del acta anterior.
2. Expectativas de recuperación paga extra 2012.
3. Acreditaciones 2015.
4. Elecciones municipales.
5. No sustitución de responsables de unidad.
6. Revisión de calendario de reuniones.
7. Situación Casa Hogar Sierra Cardeña.
8. Ruegos y preguntas.


Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura del acta anterior.

Se lee el acta anterior.

2. Expectativas de recuperación paga extra 2012.

Este asunto está judicializado por parte de las diversas organizaciones sindicales. El gobierno central ha incluido su devolución en los presupuestos generales del estado. La Junta de Andalucía no se ha pronunciado al respecto. Nos mantenemos a la espera para ver cómo se desarrolla y en qué medida y forma se nos aplica, o no, para actuar en consecuencia.


3. Acreditaciones 2015.

Se informa de que ya está abierto el plazo de solicitud, hasta el 15 de mayo, para las inscripciones de este año. Se ha aumentado el número de plazas por lo que suponemos que el acceso y posterior acreditación no debe suponer mayores problemas.

4. Elecciones municipales.

A la espera de la publicación del decreto que regula las próximas elecciones hacemos un llamamiento para que estemos atentos a la regulación, que en su día publicaremos, y hagamos valer nuestros derechos.

Se le propondrán a la empresa fórmulas que faciliten el derecho a voto de todos los trabajadores en las mejores condiciones posibles y dentro de la legalidad vigente, aún entendiendo que la responsabilidad es exclusiva de la empresa.

Este comité permanecerá vigilante para evitar la vulneración de los derechos de los trabajadores y las irregularidades de anteriores ocasiones.

La empresa deberá facilitar por ley el derecho a voto de los trabajadores durante su jornada laboral sin manipular la situación para intentar que los trabajadores vayan a votar fuera de su turno de trabajo o compensar las horas en días distintos al de las elecciones.

5. No sustitución de responsables de unidad.

Ante la proximidad de la mayoría de los periodos vacacionales volvemos a mostrar nuestra disconformidad con la no sustitución de los responsables.

Este asunto ya ha sido tratado en este comité y con la delegación provincial. En reunión con delegación de 24 de julio de 2014 la respuesta a este comité fue que “en general se sustituye, bien es cierto, que en situaciones puntuales no ha sido así por diversos motivos, aunque siempre los responsables de programa están al tanto de lo que acontece en los centros”.

6. Revisión de calendario de reuniones.

Se debate la conveniencia de cambiar el calendario de reuniones de este Comité de Empresa. Se acuerda seguir con el calendario habitual de un pleno mensual.

Esto aparte, y dado nuestra intención de retomar las visitas a los distintos centros de trabajo, invitamos a todos los recursos a que nos propongan fechas y horarios para que este comité vaya a reunirse con los trabajadores para tratar todos los asuntos que crean convenientes.

7. Situación Casa Hogar Sierra Cardeña.

Ante la grave situación de inseguridad creada en este recurso sugerimos a los trabajadores que eleven escrito a la delegación provincial poniendo en conocimiento de la misma los problemas surgidos.

8. Ruegos y preguntas.

Se informa de la notificación que la fundación tripartita nos ha hecho llegar, en respuesta a nuestra solicitud, en la que comunica el requerimiento que ha hecho a la gerencia de FAISEM de que informe de las acciones formativas de los años 2012, 2013 y 2014. En caso de que la empresa no cumpla con este requerimiento deberá devolver las bonificaciones obtenidas estos años. Esperamos que a partir de ahora la empresa cumpla con lo legalmente establecido en lo que a las acciones formativas se refiere.

Se aprueba este acta.

Se decide convocar la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 3 de junio de 2015 a las 10:30 horas sin perjuicio de posibles convocatorias extraordinarias.

Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.