Lugar de reunión: Sala de Juntas de SS.CC. de FAISEM.
Fecha: 9 de diciembre de 2009
Hora de Inicio: 10:30
Hora de Finalización: 13:00
Asisten:
José Oscar Díaz Gelo, Héctor Mª Acebrón Tolosa, Juan Antonio Seco Vázquez, Maribel Merchán Rivera, Miguel Ángel Pérez Méndez, Miguel Ángel Rodríguez.
No asisten:
Rafael Palao Martos por causas justificadas, David Perdiguero Ávila, José Manuel Sánchez Ramírez.
Orden del día:
Acuerdos/compromisos/deliberaciones.
1. Lectura y aprobación del acta anterior. Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Información sobre visitas de delegados de prevención a distintos recursos.
a. Se hará informe sobre las deficiencias en cuestiones de seguridad en la Casa Hogar de Lebrija.
b. Se lleva a inspección de trabajo la falta de respuesta de la empresa ante el problema de vandalismo en la Casa Hogar de Sierra Cardeña.
c. En el Taller Rafael González se observan problemas de espacio y de organización del mismo. Se ha sustituido la baja del trabajador de este recurso. Se tratan asuntos de carácter reservado sobre el recurso.
3. Respuesta de la empresa al comité sobre posible sanción a pinche de cocina en
Triana. La empresa envía respuesta a las alegaciones de la trabajadora y copia de la misma al C.E. pero no envía respuesta expresa al escrito al que el C.E. dio entrada el 23/11/09. Se reclamará dicha respuesta.
4. Información sobre solicitud de evaluación en la C.H. Flor de Salvia. El 13/11/09
siete trabajadores envían a la empresa una solicitud de evaluación y/o investigación sobre la gestión del recurso C.H. Flor de Salvia. El C.E. se hace eco de este escrito y ante la gravedad del mismo reclamará una respuesta de la empresa a dichos trabajadores y solicitará diversa documentación al respecto. Este asunto se llevará al comité de seguridad y salud.
5. Información sobre inspecciones de Trabajo. Actualmente hay interpuestas tres denuncias ante la inspección de trabajo:
a. Una versa sobre la subrogación de contrato de las trabajadoras de ASAENES y la petición expresa de la comunicación de modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo según convenio.
b. En la segunda se denuncian la falta de respuesta de la empresa ante los problemas de vandalismo en la C.H. Sierra Cardeña así como de la falta de investigación o información sobre el incidente del trabajador del Taller Rafael González en virtud del art. 16.3 de la LPRL.
c. En la tercera se denuncia el incumplimiento de convenio en los procesos de selección de personal.
6. Irregularidades en la concesión de permisos por asuntos propios. Este asunto se llevó a la comisión paritaria de 17/11/09 y estamos a la espera de respuesta de la empresa con respecto a la revisión, aclaración y recopilación de información sobre estas supuestas irregularidades.
7. Ruegos y preguntas. No hay ruegos ni preguntas.
Se convoca nueva sesión ordinaria del Comité de Empresa para el martes 12 de enero de 2010 a las 10:00 horas.
Sin más se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.
Fecha: 9 de diciembre de 2009
Hora de Inicio: 10:30
Hora de Finalización: 13:00
Asisten:
José Oscar Díaz Gelo, Héctor Mª Acebrón Tolosa, Juan Antonio Seco Vázquez, Maribel Merchán Rivera, Miguel Ángel Pérez Méndez, Miguel Ángel Rodríguez.
No asisten:
Rafael Palao Martos por causas justificadas, David Perdiguero Ávila, José Manuel Sánchez Ramírez.
Orden del día:
- Lectura y aprobación del acta anterior.
- Información sobre visitas de delegados de prevención a distintos recursos.
- Respuesta de la empresa al comité sobre posible sanción a pinche de cocina en Triana.
- Información sobre solicitud de evaluación en la C.H. Flor de Salvia.
- Información sobre inspecciones de Trabajo.
- Irregularidades en la concesión de permisos por asuntos propios.
- Ruegos y Preguntas.
Acuerdos/compromisos/deliberaciones.
1. Lectura y aprobación del acta anterior. Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Información sobre visitas de delegados de prevención a distintos recursos.
a. Se hará informe sobre las deficiencias en cuestiones de seguridad en la Casa Hogar de Lebrija.
b. Se lleva a inspección de trabajo la falta de respuesta de la empresa ante el problema de vandalismo en la Casa Hogar de Sierra Cardeña.
c. En el Taller Rafael González se observan problemas de espacio y de organización del mismo. Se ha sustituido la baja del trabajador de este recurso. Se tratan asuntos de carácter reservado sobre el recurso.
3. Respuesta de la empresa al comité sobre posible sanción a pinche de cocina en
Triana. La empresa envía respuesta a las alegaciones de la trabajadora y copia de la misma al C.E. pero no envía respuesta expresa al escrito al que el C.E. dio entrada el 23/11/09. Se reclamará dicha respuesta.
4. Información sobre solicitud de evaluación en la C.H. Flor de Salvia. El 13/11/09
siete trabajadores envían a la empresa una solicitud de evaluación y/o investigación sobre la gestión del recurso C.H. Flor de Salvia. El C.E. se hace eco de este escrito y ante la gravedad del mismo reclamará una respuesta de la empresa a dichos trabajadores y solicitará diversa documentación al respecto. Este asunto se llevará al comité de seguridad y salud.
5. Información sobre inspecciones de Trabajo. Actualmente hay interpuestas tres denuncias ante la inspección de trabajo:
a. Una versa sobre la subrogación de contrato de las trabajadoras de ASAENES y la petición expresa de la comunicación de modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo según convenio.
b. En la segunda se denuncian la falta de respuesta de la empresa ante los problemas de vandalismo en la C.H. Sierra Cardeña así como de la falta de investigación o información sobre el incidente del trabajador del Taller Rafael González en virtud del art. 16.3 de la LPRL.
c. En la tercera se denuncia el incumplimiento de convenio en los procesos de selección de personal.
6. Irregularidades en la concesión de permisos por asuntos propios. Este asunto se llevó a la comisión paritaria de 17/11/09 y estamos a la espera de respuesta de la empresa con respecto a la revisión, aclaración y recopilación de información sobre estas supuestas irregularidades.
7. Ruegos y preguntas. No hay ruegos ni preguntas.
Se convoca nueva sesión ordinaria del Comité de Empresa para el martes 12 de enero de 2010 a las 10:00 horas.
Sin más se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.
El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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