Como se comentó en una entrada anterior,
sobre el plan de formación que presentó la dirección de FAISEM
solicitamos algunas aclaraciones e información. Es un derecho de los trabajadores recibir esa información. Simultanemente proponíamos cerrar el acta de la reunión del día 20 con
el acuerdo al plan en los términos recogidos en el informe que todos
habréis leído. Eso fue el día 22 de septiembre.
Como el 28 no habíamos
obtenido respuesta se intento por vía telefónica contactar con la
responsable de personal y el responsable de programas de FAISEM, los
miembros de la dirección que debían dar respuesta. Unas doce llamadas a
cada uno sin respuesta. Ambos se justificaron en sendos mensajes
vespertinos con reuniones y nos remitieron para hablar al día siguiente
(ayer). Pero fue que no.
El
detalle es que esta falta de respuesta, esta ausencia de intención de
hablar con nosotros es reiterada y tristemente habitual. Y generalizada
en toda nuestra dirección, desde las delegaciones provinciales hasta la
gerencia. Y lo grave es que no le niegan la respuesta, la información,
la palabra; no le faltan al respeto a una sola persona, sino a todos los
trabajadores de FAISEM cuando habla el presidente del Comité
Intercentros y a todos los afiliados a las Comisiones Obreras cuando
quien les habla es el representante sindical. En mi familia me
inculcaron otro talante. Cuestión de educación.
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