OEP EXTRAORDINARIA 2018

Mañana se reúne la Mesa General de Función Pública (MGFP) para ratificar las propuestas para la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria y todavía no sabemos si FAISEM ha propuesto una cifra de vacantes para dicha OEP más acordé a nuestras necesidades. El gerente está desaparecido y la responsable de personal se comprometió a informarnos hoy. No lo ha hecho y no ha contestado a ninguna de las llamadas que le he hecho esta mañana. Tampoco sabemos si antes de que acabe el año nos podremos ver para este asunto y para el posible ajuste de jornada, por la misma razón de falta de comunicación. Por supuesto que no me lo tomo como nada personal. Creo que es mucho más grave: es una desconsideración manifiesta y una falta de respeto (una más) a quienes trabajamos en FAISEM. Hay mucha gente pendiente de este asunto y de saber si su eventualidad e inestabilidad laboral pueda tener fin. Y todos pendientes de cuál va a ser nuestra jornada y su distribución el próximo año. Es comprensible que la complejidad y confusión de ambos asuntos recomienden cierta reserva en la información, que está sujeta a informes de Hacienda. En lo que a nosotros respecta, debía corregirse al alza la propuesta para la OEP, pues los datos aportados no eran aceptables ni para la propia dirección, por escasos, sin que sepamos cómo ni por qué se han trasladado esos datos a la mesa negociadora. Pero, que a escasas horas de la reunión de la MGFP, en la que tienen que ratificarse las propuestas sobre la OEP  extraordinaria, no hayamos tenido respuesta a nuestras llamadas solicitando esa información, aparte de la mencionada falta de respeto, es motivo de preocupación para los trabajadores de FAISEM, que empezamos a temer que un nuevo tren se nos escape.