VACACIONES 2020
Estimadas compañeras y compañeros:
Durante estos días nos habéis comunicado las instrucciones que está
trasladando la empresa al respecto de las vacaciones de este año. Queremos
trasladaros varias cosas:
1. Los criterios al respecto de las vacaciones siguen siendo los mismos que en años
anteriores, por lo que deben
respetarse para este año.
2. Las vacaciones que se han
visto afectadas por el estado de
alarma y/o las que puedan afectarse, se podrán disfrutar siguiendo los
criterios que ya conocéis, no hay nada nuevo al respecto.
3. Las “recomendaciones” que está dando la empresa, no son fruto de acuerdo alguno entre la
dirección y la RLT.
4. Cualquier modificación, tanto de solicitud, como de aprobación, criterios
o demás, que afecte a lo establecido en
el convenio, EBEP y acuerdos vigentes, respecto a vacaciones, deben negociarse con el órgano de
representación competente, entendiendo que para que haya una regulación
equitativa en todos los centros de trabajo, se debe negociar con el Comité Intercentros.
5. Os aconsejamos que no realicéis cambio en los periodos vacacionales hasta
en tanto la dirección de la empresa
no nos aclare las muchas dudas
que están surgiendo, para que nadie se vea en inferioridad de
condiciones por estas decisiones unilaterales.
6. Una vez más, desde la
dirección quieren obviar el papel de
la representación legal de
los trabajadores, llevándola a una negociación
individual, que en cualquier caso va a generar agravios comparativos, por eso os pedimos que seáis un poco
pacientes y trabajemos en conjunto por
el bien colectivo de todas las trabajadoras y trabajadores. Nadie se va a quedar sin sus merecidas vacaciones.
7. Desde CCOO, tenemos propuestas al respecto de
las vacaciones, pero no nos han dado la oportunidad de exponerlas en una mesa
de negociación, tal y como han hecho otras administraciones publicas y empresas
de la Junta.
8. Hace mas de 15 días la Junta de Andalucía modifica la orden del 13 de
marzo, donde se regula el derecho a
permisos y vacaciones del personal de la Consejería de Salud y Familia,
donde se encuentra Faisem, sin embargo, no se ha comunicado nada al respecto.
Por el contrario, a toda prisa quieren
reordenar el plan de vacaciones, limitando derechos que tienen las trabajadoras y trabajadores y
que deben acordarse con la RLT.
ES EL MOMENTO DE DEMOSTRAR QUE ENTRE TOD@S
RESPETAMOS NUESTROS DERECHOS, ES EL MOMENTO DE RECONOCER EL ESFUERZO DE LA
PLANTILLA.
NO QUEREMOS MAS INCERTIDUMBRE Y MENOS CON NUESTRAS VACACIONES
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