Lugar de Reunión: Delegación Provincial de FAISEM-SEVILLA
Fecha: 29 de junio de 2009
Hora Inicio: 11:00
Hora finalización: 14:00
Asisten: Eleuteria Ramírez Chías
Juan Antonio Seco
David Perdiguero Ávila
Miguel Ángel Rodríguez
Miguel A. Pérez Méndez
Maribel Merchán Rivera
Oscar Díaz Gelo
Héctor Acebrón Tolosa
No asisten:José Manuel Sánchez Ramírez
Rafael Palao Martos
Orden del día:1.- Escritos pendientes de respuesta.
2.- Información debida según el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores.
3.- Procesos de selección.
4.- Protocolo de comunicación de convocatorias de reunión.
5.- Documentación en los centros de trabajo a disposición de los trabajadores.
6.- Ruegos y preguntas.
Acuerdos/ Compromisos/ Deliberaciones:1.- a) Convocatoria calle Pozo: La delegada provincial no entiende que habiéndose firmado la resolución de esta convocatoria se reclame después, cuestión a la que el CE no ve inconveniente alguno.
Se sigue sin dar respuesta a dicha reclamación desde el 7 de abril de 2009. Según Ele la plaza sigue vacante y se están estudiando las características definitivas del recurso y se sacará nueva convocatoria para esta plaza.
El CE pide de nuevo respuesta a la reclamación y que esta respuesta se acoja a convenio. El CE plantea que hay que responder a los trabajadores que se presentaron a la convocatoria.
La delegada provincial se compromete a responder a la reclamación por escrito.
b) CA/SE/03/09: La delegada propone ampliar el plazo, a través de una circular interna, para las dos plazas que debían haber salido como internas y dar preferencia a los trabajadores de FAISEM. El CE entiende que esas dos plazas no deben adjuntarse a la convocatoria abierta y que, ajustándose al convenio, deben salir primero a convocatoria interna. La delegada estudiará el caso.
2.- El CE pide que se cumpla el art. 58 del Convenio Colectivo y que la empresa facilite la información debida a este comité. La delegada toma nota de la petición y lo tendrá en cuenta en un futuro.
3.- La delegada propone mayor implicación del CE así como mayor participación en número de representantes y funciones en los procesos de selección del mismo modo que pedirá mayor participación de los agentes implicados. El CE está de acuerdo con la propuesta y se pone a disposición de la delegación en esta materia.
4.- El CE propone que se acuerde un protocolo para la realización de reuniones entre empresa y comité. La delegada se compromete a realizar las convocatorias por escrito.
5.- El CE solicita que se cumpla el convenio colectivo en lo relativo a la documentación que debe estar disponible en los recursos. La delegada comenta que tendrá en cuenta la petición y hará las gestiones pertinentes para que así sea y que este problema puede quedar resuelto cuando esté en funcionamiento el portal del empleado.
6.- Ruegos y preguntas:
El CE se reitera en su escrito de 25 de junio del 2009, que se adjunta a continuación:
La información trimestral debida en virtud del artículo 58.1 del convenio.
Información sobre la situación de los dispositivos residenciales, tipo vivienda supervisada, en la provincia de Sevilla, para poder emitir el correspondiente informe sobre las condiciones de seguridad e higiene en el desarrollo del trabajo en dichos dispositivos, en virtud del artículo 58 del convenio colectivo en vigor.
Memoria de actividades de FAISEM Sevilla en 2008.
Información sobre la situación que se ha generado al mantenerse en el puesto de trabajo la persona que estaba sustituyendo a una compañera en situación de I.T., tras haberse reincorporado a su puesto la persona sustituida.
Plan de Formación para el personal de la provincial en 2009.
Información sobre si se ha propuesto o se está llevando a cabo algún nuevo sistema de organización o control en algún recurso residencial de la provincia de Sevilla (art. 58.4.d del actual convenio).
Algunos de los puntos propuestos ya han sido contestados durante esta reunión. A la solicitud de información sobre nuevos sistemas de organización o control y sobre la situación en algunas VV SS, nos enviará informes. Respecto a los cambios producidos en los puestos de responsabilidad en el programa residencial, la delegada comenta que a la anterior responsable de programa se le ha comunicado verbalmente su asignación a un puesto de técnico con dependencia funcional directamente de la delegada. El puesto que deja vacante saldrá a convocatoria a partir de septiembre.
Se acuerda una nueva reunión para la semana del 21 al 25 de septiembre, si antes no surgen asuntos de urgencia que la demanden.
