Ante el desconcierto originado por la publicación del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre de 2011, la FSS-CCOO Andalucía manifiesta que el aumento de la jornada semanal a 37,5 horas no es de aplicación al personal de FAISEM:
El artículo 4 del RDL 20/2011, sobre la reordenación del tiempo de trabajo, afecta al personal del sector público estatal, de forma que quedan excluidos los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a otros sectores, entre ellos el autonómico, y en consecuencia, FAISEM.
La fijación de la jornada de 37,5 horas, decretada por el Gobierno central, no es normativa básica y, por tanto, no es de aplicación al personal de FAISEM
La jornada de FAISEM de 35 horas de promedio semanal (1582 horas de cómputo anual), está establecida en convenio, habiéndose acordado en su momento en aplicación de la jornada que se aplica en el conjunto del sector público autonómico de Andalucía.
Para que se incremente la jornada sin que se pacte en negociación colectiva, como sucedió con el recorte salarial de 2010, la Junta de Andalucía debería aprobarlo en Consejo de Gobierno y publicarlo pertinentemente en el BOJA, especificando las administraciones y organismos públicos de carácter autonómico a los que sería de aplicación.
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