Acta de Reuniones Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla del 8/5/13.

Lugar de Reunión: Sala SOAE     Fecha: 8-5-13
Hora Inicio: 10:10    Hora finalización: 12:30

Asisten: 
Maribel Merchán
Héctor Acebrón
Miguel Ángel Pérez
David Perdiguero
Miguel Ángel
Oscar Díaz


No asisten:
José Manuel Sánchez
Rafael Palao
Juan Antonio Seco


Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Situación de las contrataciones en Carmona.
3. Situación en VV.SS.
4. Informe del Defensor del Pueblo relativo a la situación de los enfermos mentales en Andalucía.
5. SERCLA paga extra 2012.
6. Situación de los recursos residenciales tras la aplicación de la “R”.
7. Bajas por riesgos durante el embarazo.
8. Vacaciones, licencias y permisos.
9. Elecciones sindicales FAISEM 2013.
10. Ruegos y preguntas.

Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.

Se lee y aprueba el acta anterior.

2. Situación de las contrataciones en Carmona.

Con respecto a este asunto se han mantenido diversas reuniones tanto por parte de los compañeros de CCOO, y sus servicios jurídicos, como por parte de las trabajadoras implicadas con la gerencia de FAISEM y con parlamentarios de diversos grupos políticos. En la última reunión del Presidente del Comité de Empresa y de los abogados de CCOO con el Gerente de FAISEM, mantenida el pasado viernes 3 de mayo, éste último dice que la convocatoria por la que 12 trabajadores obtuvieron plaza en el recurso de Carmona prescribe a los tres años, y que su intención es hacer una nueva convocatoria interna. A este respecto queremos recordar que la propia empresa ha mantenido a los afectados, durante los últimos seis años, en la creencia de que tenían plaza en FAISEM.

Se decide denunciar la situación por incumplimiento de convenio en su art. 18.1.a, sin perjuicio de otras acciones legales individuales.

Se decide del mismo modo emprender movilizaciones de apoyo a las compañeras de Carmona afectadas.

Este Comité, por tanto, se sumará y apoyará cuantas acciones emprendan las afectadas, así como a las que emprendan las organizaciones que ya están trabajando sobre este asunto.

3. Situación en VV.SS.

Con respecto a este punto queremos hacer constar que el pasado día 22 de abril se dio registro de entrada a un escrito firmado por todos los trabajadores de VVSS en el que se exigía a la Delegación Provincial iniciar las negociaciones de sus condiciones laborales. A pesar de que la delegada se comprometió en reunión mantenida con el Comité el pasado 26 de febrero a iniciar la negociación sobre los cuadrantes de VVSS, no ha dado respuesta ni a la petición de los trabajadores y a la que el día 8 de abril hiciera el propio Comité, demostrando una vez más su más absoluto desprecio tanto a los derechos de los trabajadores como a la legislación vigente.

Este comité impugnará a la comisión paritaria en base al artículo 12.2 del vigente convenio colectivo sin perjuicio de posteriores acciones legales.

4. Informe del Defensor del Pueblo relativo a la situación de los enfermos mentales en Andalucía.

Este comité quiere hacerse eco del informe emitido por el Defensor del Pueblo (BOPA 204 de 18 de abril de 2013) y recomendar su lectura por lo clarificador que nos parece.

Una vez evaluado el informe, y estando de acuerdo este comité en muchos de los puntos del mismo, presentaremos nueva reclamación al Defensor del Pueblo donde aportaremos toda la información de la que disponemos para dar a conocer la situación en la que el personal de FAISEM está prestando sus servicios.

5. SERCLA sobre la paga extra de 2012.

En el día de hoy, 8 de mayo de 2013, ha tenido lugar el SERCLA sobre la denuncia presentada por CCOO sobre la paga extra de 2012 en la que no ha habido avenencia. Esperamos, por tanto, fecha para juicio.

6. Situación de los recursos residenciales tras la aplicación de la “R”.

Volvemos a mostrar nuestra preocupación por la situación en la que quedan los recursos tras la aplicación de la “R”, agravándose la mala calidad en la atención de los usuarios debido a la sobrecarga de trabajo a la que se ven sometidos los trabajadores de los recursos residenciales de la fundación. Esto abunda en lo expresado por el defensor del pueblo en su informe. Del mismo modo este asunto será incluido en nuestra próxima reclamación al Defensor.

7. Bajas por riesgos durante el embarazo.

A raíz de las quejas que han llegado a este Comité en referencia  a la diferencias de los criterios en cuanto a las bajas por riesgo durante el embarazo y planteando ciertas dudas en cuanto a las tareas evaluadas, el comité de seguridad y salud solicitará una nueva evaluación de riesgos por embarazo, para su estudio, ante la sospecha de que dicha evaluación es insuficiente a la hora de valorar algunas de las tareas que se realizan en el desarrollo de nuestro trabajo.

8. Vacaciones, licencias y permisos.

La comisión paritaria ha elaborado el documento por el que se rigen las condiciones y concesión de vacaciones, licencias y permisos. Adjuntamos dicho documento en Anexo I.

9. Elecciones sindicales FAISEM 2013.

Habiéndose constituido el pasado día 6 de mayo las mesas electorales, y a la espera de que la empresa facilite el censo laboral, adjuntamos el calendario de elecciones en Anexo II.

Este Comité muestra su desacuerdo con la decisión de la empresa de no compensar las horas dedicadas por los miembros de las mesas a las gestiones que las elecciones implican.

Del mismo modo mostramos nuestro desacuerdo con la decisión de las mesas sobre el horario planteado para las elecciones al parecernos insuficiente para promover y facilitar el derecho a voto y al decidirse sin tener en cuenta la opinión de la parte social.

Este Comité presentará escrito a las mesas solicitando la compensación de las horas y la ampliación del horario de votaciones.

Queremos recordar así mismo que el censo se publicará en breve, por lo que rogamos que todos los trabajadores comprueben sus datos en dicho censo para poder hacer a tiempo las pertinentes reclamaciones.

10. Ruegos y preguntas.

No hay ruegos y preguntas.

No se estima oportuno convocar nueva reunión del Comité de Empresa hasta pasadas las próximas elecciones sindicales.

Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.

ANEXO I:   

ANEXO I.

ANEXO II:

ANEXO II.

El original del acta está a disposición de quien lo solicite.