Acta de Reunión del 12/11/14 del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.

Lugar de Reunión: Sala S.O.A.E. Fecha: 12-11-14

Hora Inicio: 12:00 Hora finalización: 15:00

Asisten:

Antonio Benito Vargas

Fco. Javier Méndez

Héctor Acebrón

José Manuel Delgado

Julia Fernández

Maribel Merchán

Miguel Ángel

Miguel Ángel Pérez

Oscar Díaz

Santiago Quijano

Antonio Dorantes

No asisten:

David Perdiguero

Rafael Palao

Orden del día:

1.Valoración de la  reunión del C.I. Con la gerencia.

2. Valoración de la reunión de la Comisión Formación.

3. Información sobre la reunión de la Comisión Salud laboral.

4. Vacantes.

5. Ruegos y preguntas.

Acuerdos y deliberaciones:

1. Valoración de la reunión del Comité Intercentros con la gerencia de FAISEM.

Se informa y debate sobre la última reunión del Comité Intercentros con la gerencia.

Respecto a la formación la representación legal de los trabajadores se ratificó en todo lo expuesto el día 30 de octubre y volvió a solicitar al gerente la información sobre las acciones formativas de este año y de los precedentes.

Respecto al quinto día de asuntos propios este comité entiende que es inadmisible que la gerencia de FAISEM decida retrasar mes y medio el disfrute de un derecho que el BOE había fijado desde el 17 septiembre del 2014. Esta actitud de nuestros gestores justifica cualquier iniciativa, individual o colectiva, de quienes sientan lesionados sus derechos y pretendan que se les compense a través de la correspondiente denuncia.

Sobre los cuadrantes para el año 2015 el acta de esta reunión sólo recoge las expectativas de la representación de los trabajadores para este año, resumidas en que se cumpla exhaustivamente del convenio y en que la dirección muestre  una mayor sensibilidad hacia el esfuerzo realizado por sus trabajadores en estos últimos dos años y medio; y por otra parte una información de la dirección, muy genérica que, aunque recoge algunas de las peticiones de los trabajadores, no las recoge todas ni garantiza de forma nítida que no se vayan a producir modificaciones más allá de las recogidas en el convenio.

A la vista de la indefinición de la empresa a este respecto este comité se suma al posicionamiento del Comité Intercentros y estima conveniente que se convoque a la mayor brevedad posible una nueva reunión del mismo con la dirección de FAISEM para la elaboración de los cuadrantes para el año 2015 bajo unas exigencias mínimas que serán remitidas al C.I. por los diferentes comités provinciales y, en los casos en los que sea necesario, se fijen las medidas para el ajuste de la jornada tras la concesión de las vacaciones.

2. Valoración de la reunión de la Comisión Formación. 

Se informa y debate sobre la última reunión de la Comisión de Formación.

El 30 octubre se reunió la Comisión de Formación. Cabe recalcar que no se ha cumplido el precepto que establece el real decreto 395/2007 de informar a la representación legal de los trabajadores para que las acciones formativas sean bonificadas y que, a pesar de ello, FAISEM ha solicitado, al menos para este año, bonificaciones para permisos individuales de formación que han ido a parar a los diferentes máster (cuatro confirmados por la propia Fundación Tripartita) que ha hecho el personal directivo. A la gerencia también se le ha solicitado esta información pero no la ha facilitado.

Este comité quiere hacer hincapié en la importancia de este asunto, sobre todo teniendo en cuenta que los trabajadores llevamos años solicitando una formación digna y que termine con nuestra condición de no cualificados, mientras la empresa nos sigue negando esa formación y utilizando cuantiosos recursos en masters para los directivos. Todo esto nos hace plantearnos, además de la evidente falta de ética por parte de la empresa, algunas dudas sobre la legalidad con que esos masters han sido permitidos y financiados.

Este comité suscribe en su totalidad los planteamientos de Comité Intercentros tanto en esta reunión como en la más reciente con la gerencia.

3. Información sobre la reunión de la Comité Provincial de Salud laboral. 

Se informa y debate sobre la última reunión del C.S.S.

Cabe destacar que la representación de los trabajadores en el Comité Autonómico de Seguridad y Salud hizo una solicitud para una reunión urgente que no obtuvo respuesta, no obstante esta iniciativa ha provocado que se fije fecha  para la próxima reunión del Comité Autonómico de Seguridad y Salud así como para el grupo de trabajo del ISTAS.

La empresa también se ha comprometido a proporcionar la formación necesaria para la atención a usuarios con necesidades especiales.

La FAISEM sigue sin dedicar los recursos necesarios para el estudio de la evaluación de riesgos psicosociales, con lo que consigue dilatar las conclusiones y la obtención de resultados.

4. Vacantes.

La empresa sigue sin informar a la representación de los trabajadores sobre las vacantes en los distintos puestos de trabajo a pesar de las reiteradas solicitudes que este comité ha hecho al respecto y de su obligación de hacerlo trimestralmente según establece la legislación vigente.

Del mismo modo, y a pesar también de que este comité lo ha solicitado en reiteradas ocasiones, sigue sin producirse la convocatoria interna para cubrir las vacantes.

Este comité acuerda emprender acciones legales.

5. Ruegos y preguntas.

Se informa al comité sobre las últimas denuncias planteadas por este comité y la reuniones posteriores con la inspección de trabajo.

Se lee y aprueba este acta.

Se convoca la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 10 de diciembre de 2014 a las 11:00 horas sin perjuicio de posibles convocatorias extraordinarias.

Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.