INFORMACION
VACACIONES FAISEM
En
los últimos días, muchos de vosotros nos estáis preguntando por los criterios a
seguir para la solicitud de las vacaciones.
Deciros
que este año no hay ningún criterio acordado con la representación de los
trabajadores, pues entendemos que nuestro convenio ya establece los criterios a
seguir para solicitud y disfrute de las mismas. Cualquier negociación, hubiera
significado la disminución de posibilidades del disfrute de vacaciones. La
experiencia de años anteriores supuso una merma y limitación en los derechos de
los trabajadores y por ende no se ha hecho este año.
A
continuación tenéis el texto de lo que pone el permiso de vacaciones:
“..Los
trabajadores podrán presentar a la empresa los periodos en que desean disfrutar
sus vacaciones anuales, indicando por orden de prioridad sus preferencias.
Dicha solicitud deberá presentarse antes del 28 de febrero del mismo año.
A
31 de marzo de cada año la dirección de Faisem deberá comunicar a los afectados
la respuesta, asi como las modificaciones que hubieran de realizarse en los
cuadrantes de trabajo por este motivo. Esta deberá ser reflejada en los
cuadrantes, finalizado este plazo los cuadrantes tendrán carácter definitivo…
Los
criterios para fijar el calendario de vacaciones se establecerán entre la
empresa y los representantes de los trabajadores.”
En
conclusión, os recordamos que criterios como:
"No
pueden coincidir más de X trabajadores en el mismo periodo de vacaciones"
"No
pueden coincidir más del 50% de trabajadores en el mismo periodo de vacaciones"
"No
se pueden solicitar vacaciones en determinados periodos del año"..........
....... Son
criterios unilaterales de la dirección de la fundación, y por consiguiente sin
ningún fundamento normativo. Si algún trabajador se ve perjudicado por el no disfrute
de sus vacaciones, puede reclamarlo vía jurídica en el juzgado de lo social.
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o Sindicato Provincial
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