Sesión ordinaria del Comité de Empresa de Faisem Sevilla.

El día 15 de abril de 2009 ha tenido lugar la última sesión ordinaria del Comité de Empresa de FAISEM de Sevilla.

Asisten:
Miguel Ángel Rodríguez, Rafael Palao Martos, Juan Antonio seco Vázquez, Maribel Merchán Rivera, Héctor Mª Acebrón Tolosa, José Manuel Sánchez Ramírez, Miguel Ángel Pérez Méndez.

No asisten:
David Perdiguero Ávila y José Oscar Díaz Gelo por cusas justificadas.


Se trataron los siguientes asuntos:

1.- Lectura y aprobación del acta anterior. Se lee y aprueba el acta anterior.

2.- Incidencias en la concesión de vacaciones. Se acuerda entregar nuevo documento a la gerencia de la fundación en el que se informará de los perjuicios que el cambio en los criterios de concesión de vacaciones supone tanto para los trabajadores como para la propia empresa. La elaboración de este documento se pospone a la resolución de las negociaciones que la empresa ha comenzado con los trabajadores afectados que no cambiaron sus periodos. Estas negociaciones se están llevando a cabo a través de un técnico provincial. Aún cuando los trabajadores lleguen a posibles acuerdos, el Comité de Empresa sigue mostrando su disconformidad con estos nuevos criterios y da su apoyo a los compañeros que han decidido denunciar.

3.- Nuevas contrataciones para viviendas supervisadas y apoyo externo con jornada partida. Como ya informó el delegado provincial en la última reunión que el Comité de Empresa mantuvo con él, las nuevas contrataciones para VV.SS. y Apoyo Externo serán a jornada partida. Ante esta perspectiva el Comité de Empresa manifiesta que este tipo de contratación puede suponer una desatención de los usuarios a mediodía, periodo en el que muchos de ellos precisan de un mayor apoyo y que, dado el caso, debería contemplarse algún tipo de compensación por los perjuicios que esto supone para el trabajador: Desatención familiar, gastos de almuerzo, más tiempo fuera de casa, la colisión que pueda darse con lo establecido en la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, etc.

4.- Ratio en las viviendas supervisadas en fines de semana y noches. Debido a la escasa ratio en estos casos el Comité de Empresa sugiere que los trabajadores hagan un registro documentado de su actividad diaria para comprobar la calidad del servicio.

5.- Política de contratación de la empresa en la provincia de Sevilla. La empresa está convirtiendo plazas que antes eran fijas en temporales (caso del puesto de fin de semana), esto supone una reducción de plantilla así como una reducción en la calidad del servicio prestado.
Se trata y opina sobre los actuales niveles de absentismo, contrataciones temporales y posibilidades de aumento de plantilla desde el punto de vista del Comité de Empresa.
Se acuerda pedir información a la empresa sobre las contrataciones para las plazas de fin de semana.
Se insiste en que, para mejorar en este sentido, los trabajadores deben registrar documentalmente todas las carencias en el servicio que prestan debidas a la falta de personal.

6.- Contratos de duración determinada. Tratado en el punto anterior.

7.- Últimas convocatorias resueltas. Incidencias a destacar en las mismas. Se ha resuelto la convocatoria que estaba pendiente para la C/ Pozo (SE/CA/10/08): La plaza queda vacante. El Comité de Empresa advierte algunas irregularidades en esta resolución que ya se han puesto en conocimiento de la empresa por escrito y a modo de reclamación. El Comité de Empresa abala esta reclamación hecha por el representante de los trabajadores en la comisión de selección y sugiere que salga a convocatoria la plaza vacante lo antes posible.

8.- Ruegos y preguntas.
- Rafael Palao, se ofrece a resolver cualquier duda con respecto al tema que los compañeros de UGT plantean sobre la antigüedad en un escrito enviado a los distintos recursos, y muestra su descontento por la distribución de dicho escrito sin que tenga fundamento ni haya reclamaciones al respecto.
- El Comité de Empresa permanecerá atento al cumplimiento del artículo 58 del Convenio Colectivo.


Se convoca la próxima sesión ordinaria del Comité de Empresa para el miércoles día 13 de mayo a las 10:00 horas.

El original del acta de esta reunión está a vuestra disposición.