Se acabó el 2013. Se acabó el año de la tijera, la marcha atrás y la mordaza.
Tijeretazos, recortes,
ajustes que, promovidos por el gobierno
más reaccionario que haya habido en este país desde la muerte del gran
dictador, han sido sumisamente secundados, dócilmente aplicados y cruelmente
ejecutados por la gerencia de FAISEM y
su ínclito equipo directivo. Como consecuencia salarios menores, más tiempo de
trabajo, menos recursos, peores condiciones laborales, disminución en la
calidad de la atención al usuario….. Sin
embargo, han continuado los grandes eventos hechizofrénicos, las
re-publicaciones en papel de excelsa calidad aunque con rancios contenidos; los
discursos engolados ante consejeras y otros próceres y una larga cadena de etcéteras
que hacen que a los trabajadores honestos de esta pública fundación se nos enciendan
las mejillas de vergüenza y el corazón de rabia e impotencia.
Marcha atrás y retroceso en
derechos sociales y libertades ha traído consigo este nefasto y gris 2013. El
equipo directivo de esta fundación pública no ha dudado en subirse al carro del
despotismo, ignorando las normas más elementales de una sociedad avanzada y
democrática a la hora de plantear las relaciones con los trabajadores. Desde la
delegación provincial de FAISEM en
Sevilla, con exasperante frecuencia, se falta al respeto en la forma y en el
fondo, al comité de empresa, ignorando la delegada y sus acólitos que quienes
con ellos intentan el diálogo son los representantes de cientos de trabajadores
y que, por lo tanto, es a todos ellos a los que persistentemente están faltando
al respeto. Hasta que se harten. La negación de información básica; la ausencia
de respuesta a escritos; la ausencia de un local adecuado para el comité y la
sección sindical de CC.OO.; la falta de medios para comunicarnos con los
compañeros; las continuas trabas para acceder a los recursos... Dificultades
propias de tiempos pretéritos en los que el gerente de alguna que otra fundación,
que ahora aprieta con puño duro a sus trabajadores, corría delante de los
grises defendiendo los derechos que no le concedían.
Mordazas, censura, represión, atentado
contra la libertad de expresión, los derechos sindicales y la comunicación
entre os trabajadores de FAISEM. Eso es lo que se ha hecho al impedir el acceso
a la página de los delegados de CC.OO. en FAISEM. Sevilla, el blog “Que viene
el coco” desde los ordenadores de la fundación. Los contenidos del blog son estrictamente
laborales y profesionales. Su finalidad fundamental es permitir que los
trabajadores y las trabajadoras de FAISEM, cuyo grado de dispersión es enorme, tengan
un foro en el que poner en común sus
inquietudes, ya que desde la dirección no se facilita esta labor (los
encuentros de trabajadores son inexistentes y los cursos de formación hace más
de nueve años que desaparecieron, a pesar de que el departamento de formación,
investigación y programas de FAISEM sigue operativo y con sus partidas
presupuestarias fresquitas). Una fundación pública que censura una página de Internet
de contenidos elaborados por y para los trabajadores es una fundación que
practica métodos propios de un oscuro período del siglo pasado y que, al
parecer, algunos intentan volver contemporáneo.
Tijera, marcha atrás, mordaza...
Firmeza e ilusión. La cabeza alta
y la mirada al frente. Y la voz clara y potente. La verdad no se silencia fácilmente.
Cumplimos con la tradición y, al
llegar al final del año, arrojamos al fuego purificador todo aquello que nos supuso
un lastre en este 2013, junto con nuestros errores y equivocaciones, para que
queden purificados; y acometemos el nuevo año con la ilusión renovada y las
fuerzas intactas. La conciencia, por supuesto, muy tranquila.
Adelante compañeros, adelante
compañeras. Este puede ser nuestro año si, por fin, conseguimos aunar nuestras
iniciativas, nuestras inquietudes, nuestras voces y nuestra fuerza. Este blog está a vuestra
disposición para eso mismo.
Y recordad a Loquillo: “A por
ellos, que son pocos y cobardes”
FELIZ 2014.
