Aquí tenéis el enlace al acta de la reunión que el comité de empresa de Sevilla ha mantenido con la delegada provincial de FAISEM, para que podáis leerlo en vuestros dispositivos, imprimirlo y/o difundirlo en vuestros recursos.
miércoles, 18 de diciembre de 2013
ACTA DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DE FAISEM EN SEVILLA CON LA DELEGADA PROVINCIAL
Aquí tenéis el enlace al acta de la reunión que el comité de empresa de Sevilla ha mantenido con la delegada provincial de FAISEM, para que podáis leerlo en vuestros dispositivos, imprimirlo y/o difundirlo en vuestros recursos.
2 comentarios:
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Me siento bastante desilusionada con la decisión de la empresa de mantener los mismos cuadrantes de trabajo para el año 2014.Tenía grandes expectativas sobre la posibilidad de que se negociara un cuadrante igualitario y justo para todos los trabajadores/as .Sin entrar a debatir cuestiones personales, como p. ej; lo complicado que se nos hace a las madres/padres de un turno fijo de tarde conciliar vida laboral y personal, refiero únicamente cuestiones laborales: con un turno rotativo (justo e igualitario) se conseguiría un grupo de trabajadores/as mas cohesionado, sintiéndose todos y cada uno de ellos participantes en todas las áreas y facetas que se trabajan con nuestros usuarios. Quién todavía creemos en nuestra gran labor nos vemos relegados a un turno en inferioridad de posibilidades, haciendo un trabajo muy por debajo de nuestra capacidad e intencionalidad. Esperando que algún día esto cambie, y lo gocen las madres que vienen de camino.
ResponderEliminarLa tendencia hacia la equidad laboral entre todos los trabajadores debería ser eje de la lucha de la parte social. Compañeros sidicalistas, echo en falta mayor sensibilidad en este sentido. No mas turnos fijos de tarde o de mañana.
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