Punto de encuentro para los trabajadores de FAISEM.

Alertas FAISEM

sábado, 11 de julio de 2020

EL TSJA CONDENA A FAISEM POR CONTRATACIÓN EN FRAUDE DE LEY



EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA DA LA RAZÓN A CCOO Y CONDENA A FAISEM POR CONTRATACIÓN EN FRAUDE DE LEY 


El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha ratificado la sentencia del Juzgado número 7 de Granada que obliga a la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental (FAISEM) a convertir en trabajadores indefinidos no fijos a siete eventuales en la provincia de Granada. De esta forma, el alto tribunal andaluz da la razón a CCOO y abre camino a más de 170 profesionales en toda la comunidad autónoma, que podrían reclamar también su  condición de empleados indefinidos de la Fundación.       



Un largo proceso de más de cinco años iniciado por una resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Granada, a raíz de una denuncia interpuesta por los representantes sindicales de CCOO en FAISEM, culminó con la sentencia del TSJA del día 25 de junio de 2020, que desestima todos los argumentos de la defensa de esta Fundación.


El fallo del alto tribunal andaluz establece que "la contratación con contratos eventuales de estos trabajadores está en fraude de ley por tratarse de empleos estructurales permanentes en el tiempo". También rechaza que el recurso a la contratación temporal esté amparado por los límites presupuestarios y de incorporación de personal al sector público, dado que estos puestos de trabajo se ocupan desde antes de 2012 y, por tanto, "no se está en presencia de nuevas contrataciones, sino de puestos de trabajos ya creados y dotados presupuestariamente, donde lo único que cambia es la naturaleza jurídica del vínculo laboral que pasa de ser temporal a indefinido".

Esta última argumentación abre la vía dela demanda ante la justicia laboral a más de 170 profesionales de FAISEM en Andalucía,  que también  ocupan  puestos  de trabajo estructurales  de esta  Fundación  dependiente de la Consejería de Salud y Familias,  ya que la propia  Gerencia  ha informado  de la existencia  de 167 plazas estructurales cubiertas con personal eventual, presupuestadas y ocupadas, al menos, desde 2014. "A la luz de la sentencia que nos ocupa todos estos contratos están en fraude de ley", sostiene CCOO.
                            
Desde este cuaderno de bitácora queremos agradecer a los compañeros de CCOO de FAISEM  en Granada su perseverancia, que  ha posibilitado esta contundente sentencia.  Una importante victoria que desmonta las cortinas de humo de FAISEM y les recuerda a sus directivos que  sus decisiones no pueden estar por encima ni al margen de la ley.


En esta ocasión la justicia ha hecho justicia. 

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lunes, 6 de julio de 2020

CCOO Y SU SECCIÓN SINDICAL EN FAISEM ORGANIZAN LA SEGUNDA EDICIÓN DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS PARA SU AFILIACIÓN

El año pasado la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO a través de FYSA, organizó a nivel autonómico cinco módulos formativos específicos para la afiliación de CCOO en FAISEM. Ante la demanda que sobre la repetición de los mismos se hizo, el sindicato provincial de sanidad en colaboración con la sección sindical  de CCOO en FAISEM de la provincia de Sevilla, han organizado una segunda edición, a nivel provincial, con los contenidos que de forma mayoritaria han sido demandados por las personas interesadas.

Van a ser en total siete cursos, repartidos en cuatro bloques formativos, que se desarrollarán desde el mes de junio hasta el 6 de septiembre.

Con esta oferta, CCOO y su sección sindical en Sevilla, quieren hacer llegar su oferta formativa a toda la afiliación y seguir contribuyendo a un mejor desempeño profesional, complementando además una faceta que desde la propia dirección de FAISEM es carencial, pues de todos es sabido el desfase existente entre nuestra persistente demanda de una formación específica y de calidad y la escasa o nula oferta al respecto de la dirección de la fundación.




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CCOO DEFIENDE EN EL PARLAMENTO LA SANIDAD PÚBLICA




Humberto Muñoz destaca la labor de los profesionales del sistema sanitario y de atención a la Dependencia en el Parlamento andaluz


El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), Humberto Muñoz, ha participado en el primer 'Foro por la Sanidad Pública' celebrado en el Parlamento andaluz. Os remitimos para vuestro conocimiento su intervención íntegra donde ha destacado la labor de los profesionales del sistema sanitario y de atención a la Dependencia:

"Buenos días a todos y a todas. Antes que nada agradecer la oportunidad que se brinda a CCOO, como primer sindicato de Andalucía, de participar en este foro, y de hacerlo tras salir nuestra comunidad autónoma, y nuestro país, de un duro confinamiento causado por la pandemia del Covid-19, que se ha llevado por delante la vida de miles de personas y que aun hoy afecta a muchos de nuestros conciudadanos.
En esta lucha que estamos librando como sociedad nunca podremos agradecer bastante la labor que vienen desempeñando los distintos colectivos de trabajadores y trabajadoras esenciales, entre los que destaca el personal de nuestro sistema de salud y de atención a las personas dependientes. Ellos y ellas han sido, sin ninguna duda, el principal dique de contención que ha evitado, con un alto coste de contagios y enfermedad, que la emergencia se haya desbordado.

Si algo deberíamos haber aprendido de este duro trance que hemos atravesado, que aún estamos transitando, es que la sanidad pública universal, los servicios sociosanitarios y la atención a la Dependencia constituyen un elemento de primer orden en la generación, a través de la equidad, de cohesión social y de corrección de las desigualdades.

Y las protagonistas únicas de esta red que nos ha protegido en tiempos tan oscuros son las personas que trabajan en nuestro sistema sanitario y de atención a la Dependencia.

Ellas se merecen que la sociedad sea capaz de responder a su esfuerzo con generosidad, con inteligencia y con visión de futuro, blindando los pilares que lo sustentan, y que son la financiación suficiente vía presupuestos, el adecuado dimensionamiento de las plantillas de todas y cada una de las categorías profesionales para hacer frente al ingente trabajo que viene y la puesta en marcha de medidas organizativas que garanticen el carácter público y mejoren la solidez y la eficiencia del sistema. Entre ellas nos parecen imprescindibles la integración de todas las agencias sanitarias en el SAS, para que exista un solo proveedor de sanidad pública en Andalucía, y el fortalecimiento, mediante financiación adecuada y negociación del oportuno convenio colectivo, de los servicios sociosanitarios y de atención a la Dependencia, que, visto lo visto en esta epidemia, queda claro que necesitan quedar bajo la tutela del sistema público de salud.

Para todo ello Andalucía, en opinión de Comisiones Obreras, además de exigir que se cumpla la Ley de la Dependencia y que las distintas administraciones contribuyan como está legislado, ha de dejar de estar a la cola en la financiación sanitaria por habitante y año, y retornar a la senda que nos acerque a la deseada cifra del 7,5% del PIB para la sanidad pública, destinando un 25% de los recursos al eslabón que ha estado mas olvidado durante las últimas décadas: la Atención Primaria.

Asimismo, es necesario consolidar las plantillas y reforzar ámbitos claramente deficitarios o defectuosamente configurados como la Atención Primaria, la medicina comunitaria y preventiva, el sistema de urgencias y emergencias, la formación de especialistas en Ciencias de la Salud y la investigación biomédica. Nuestro sindicato ha puesto encima de la mesa propuestas constructivas y bien fundamentadas en todas estas materias, como el documento de 150 medidas para impulsar la Atención Primaria que entregamos en mano al consejero de Salud y Familias, como el convenio de fundaciones de investigación biomédica que firmamos con la Dirección de la Fundación Progreso y Salud en abril de 2019 y que incomprensiblemente duerme desde entonces en el cajón del olvido, o cómo los estudios que hemos presentado anualmente sobre necesidades de plazas de formación especializada en Ciencias de la Salud, cuyo incremento es vital teniendo en cuenta las jubilaciones de estos profesionales que se avecinan en los próximos años, y que necesariamente requiere la acreditación de mas tutores y tutoras docentes y arbitrar las medidas necesarias para lograr que las personas que se forman en nuestros centros sanitarios continúen luego trabajando como especialistas en ellos.

Tras la catástrofe humana y económica que hemos padecido, que padecemos aún, es tiempo de diálogo y de participación para construir el futuro. Nuestra ciudadanía así lo demanda, y pone especial énfasis en su sanidad pública y en su sistema de atención a las Dependencias.

A toda esta ingente y apasionante tarea que tenemos por delante, CCOO de Andalucía, como siempre ha hecho, se brinda a participar y a aportar en aquellos foros en los que estamos presentes, como el diálogo social y los distintos ámbitos de negociación colectiva general y sectorial. Seremos como siempre implacables a la hora de establecer diagnósticos y de señalar errores en las políticas, pero siempre desde la lealtad institucional y la alternativa en forma de propuestas viables y bien fundamentadas.

Esperamos que el Gobierno andaluz recoja el guante y asuma su papel de liderazgo en este proceso.
Muchas gracias."

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miércoles, 13 de mayo de 2020

LAS VACACIONES EN TIEMPOS DE CÓLERA


VACACIONES 2020


Estimadas compañeras y compañeros:  
Durante estos días nos habéis comunicado las instrucciones que está trasladando la empresa al respecto de las vacaciones de este año. Queremos trasladaros varias cosas:

1. Los criterios al respecto de las vacaciones siguen siendo los mismos que en años anteriores, por lo que deben respetarse para este año.

2.  Las vacaciones que se han visto afectadas por el estado de alarma y/o las que puedan afectarse, se podrán disfrutar siguiendo los criterios que ya conocéis, no hay nada nuevo al respecto.

3.  Las recomendaciones que está dando la empresa, no son fruto de acuerdo alguno entre la dirección y la RLT.

4. Cualquier modificación, tanto de solicitud, como de aprobación, criterios o demás, que afecte a lo establecido en el convenio, EBEP y acuerdos vigentes, respecto a vacaciones, deben negociarse con el órgano de representación competente, entendiendo que para que haya una regulación equitativa en todos los centros de trabajo, se debe negociar con el Comité Intercentros.

5. Os aconsejamos que no realicéis cambio en los periodos vacacionales hasta en tanto la dirección de la empresa no nos aclare las muchas dudas que están surgiendo, para que nadie se vea en inferioridad de condiciones por estas decisiones unilaterales.

6. Una vez más, desde la dirección quieren obviar el papel de la representación legal de los trabajadores, llevándola a una negociación individual, que en cualquier caso va a generar agravios comparativos, por eso os pedimos que seáis un poco pacientes y trabajemos en conjunto por el bien colectivo de todas las trabajadoras y trabajadores. Nadie se va a quedar sin sus merecidas vacaciones.

7. Desde CCOO, tenemos propuestas al respecto de las vacaciones, pero no nos han dado la oportunidad de exponerlas en una mesa de negociación, tal y como han hecho otras administraciones publicas y empresas de la Junta.

8.   Hace mas de 15 días la Junta de Andalucía modifica la orden del 13 de marzo, donde se regula el derecho a permisos y vacaciones del personal de la Consejería de Salud y Familia, donde se encuentra Faisem, sin embargo, no se ha comunicado nada al respecto. Por el contrario, a toda prisa quieren reordenar el plan de vacaciones, limitando derechos que tienen las trabajadoras y trabajadores y que deben acordarse con la RLT.

ES EL MOMENTO DE DEMOSTRAR QUE ENTRE TOD@S RESPETAMOS NUESTROS DERECHOS, ES EL MOMENTO DE RECONOCER EL ESFUERZO DE LA PLANTILLA.

NO QUEREMOS MAS INCERTIDUMBRE Y MENOS CON NUESTRAS VACACIONES









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lunes, 27 de abril de 2020

DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


                                               

Con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo CCOO y UGT publican un manifiesto del que se hace eco el número 83 de porExperiencia. Este número presta una especial atención a los efectos de la pandemia de coronavirus que ha supuesto una exposición a riesgos biológicos sin precedentes para los trabajadores y trabajadoras de la sanidad y los servicios sociosanitarios. Sin olvidar una importantísima exposición a riesgos psicosociales de estos colectivos.


En esta publicación se recogen también las recomendaciones realizadas desde ISTAS y CCOO para todas aquellas personas que han continuado trabajando en sus centros de trabajo o desde casa. La pandemia del coronavirus ha demostrado que el sistema preventivo de nuestro país hace aguas por la excesiva mercantilización. Un reportaje específico se dedica a analizar la actuación de los servicios de prevención y las condiciones de trabajo de sus plantillas. Se recoge también, en otro artículo, la evidencia científica sobre los efectos que la inseguridad laboral tiene sobre la salud de la población trabajadora. El reto que se abre ante nosotros es enorme en este sentido.

Se analizan en la revista las causas del accidente del vertedero de Zaldibar que sigue siendo un hecho gravísimo por sus consecuencias medioambientales y también porque todavía no se han recuperado los cuerpos de los dos trabajadores fallecidos.

Estos y otros artículos esperamos que sean de vuestro  interés.


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TALLER DE APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO EMOCIONAL AL PERSONAL DE LA SANIDAD





GRATUITO PARA LA AFILIACIÓN

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía ha puesto en marcha un grupo de apoyo y acompañamiento emocional facilitado por una terapeuta. El grupo ya ha iniciado su andadura y las personas que se animaron a participar en él lo han encontrado de gran utilidad y nos han trasmitido su satisfacción. 

El taller da la oportunidad de expresar nuestras preocupaciones y miedos frente a esta situación tan surrealista que estamos viviendo. Es un taller donde nuestra voz es escuchada y donde podemos dejar de ser héroes y ser personas con los miedos lógicos de cualquier persona. 

Sigue abierta la posibilidad de participar en el taller. Los encuentros se desarrollarán mediante encuentros por videoconferencia de 2 horas y media de duración y una vez a la semana. Participarán 10 personas como máximo y se extenderán a lo largo de 4 semanas.
Aún hay plazas disponibles. 
Si te interesa participar, envíanos un correo electrónico a la dirección 


Dinos tu nombre, DNI, edad, lugar de trabajo (centro y servicio), categoría profesional, número de teléfono y horario más adecuado para contactar contigo. Sería de gran ayuda que nos contaras brevemente porque quieres participar en esta actividad.

Cuando recibamos tu inscripción, te llamaremos por teléfono para tener una pequeña charla antes del inicio de la actividad.

Esta propuesta de CCOO es totalmente gratuita para sus afiliados y afiliadas.


Puedes ampliar esta información en tu sección sindical o sindicato provincial de CCOO y en la página web de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (www.sanidad.ccoo.es/andalucia)



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lunes, 30 de marzo de 2020

¿QUÉ PUEDO HACER SI SOY UNA PERSONA TRABAJADORA ESPECIALMENTE SENSIBLE A LOS EFECTOS DEL COVID19?



La Secretaría Confederal de Salud Laboral de CCOO ha publicado una breve guía con orientaciones sobre cómo proceder tras la instrucción que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) envió el 19 de marzo a las autoridades sanitarias de las comunidades autónomas para abordar las situaciones que se presentan a los colectivos considerados de riesgo o especialmente vulnerables en el “Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2) 24.03.2020”.

Según la instrucción, la persona trabajadora que pertenezca a uno de estos colectivos tiene que informar de su condición al servicio médico del servicio de prevención de su empresa. El servicio de prevención elaborará un informe en el que deje constancia la condición de la persona incluída en colectivo de riesgo. Con el informe, el médico/a de atención primaria procede al estudio individual
del caso y si lo considera extiende la baja como enfermedad común

La guía responde a cuáles son los colectivos de riesgo; en qué situación quedan tras la instrucción; qué pueden hacer; sobre quiénes extienden ahora las bajas por contingencia profesional, etc..

Para ampliar la información puedes acceder a la guía completa en el enlace siguiente



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ACTA DEL C. EMPRESA SEVILLA 26 DE MARZO 2020


A través del enlace a pie de página podéis acceder al texto completo del acta de la reunión que el C. de Empresa de FAISEM-Sevilla mantuvo el pasado 26 DE MARZO del 2020, por videoconferencia debido al estado de alarma en el que nos encontramos para intentar frenar el avance del COVID-19, y en la que se trataron los siguientes asuntos:

1.    Relación de acontecimientos relativos al COVID 19 sucedidos en el mes de marzo.
2.     Guía de referencia para la prevención del COVID 19.
3.     Solicitud de información a la Delegación Provincial de FAISEM.
4.     Propuesta de medidas de actuación.




Aprovechamos la ocasión para recomendaros una vez más que tengáis en cuenta las recomendaciones de colocación y uso de los equipos de protección. Somos conscientes de que hemos estado desprotegidos hasta ahora y de que a algunas personas les ha resultado indignante recibir estas indicaciones cuando no hay EPI´s.  Ahora ya están llegando, por fin, y tan importante como tenerlos es colocárselos y quitárselos de forma adecuada. Podéis ver el tutorial sobre la colocación y retirada de los EPI en nuestra anterior entrada o pinchar directamente en este enlace


INSTRUCCIONES PARA LA CORRECTA COLOCACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN FRENTE AL COVID-19





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viernes, 27 de marzo de 2020

INSTRUCCIONES PARA LA CORRECTA COLOCACIÓN DE LOS EPI´S FRENTE AL COVID-19


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CCOO denuncia ante la Delegada Provincial de la Consejería de Salud y Familias la falta de medios de protección para luchar contra el virus


La secretaria general de Sanidad  de CCOO en Sevilla ha remitido con fecha 26 de marzo una carta a la Delegada Provincial de la Consejería de Salud y Familias exigiendo a las autoridades sanitarias que dejen de hacer declaraciones y promesas; afirmando que si queremos salvar al personal de la sanidad, columna vertebral del sistema sanitario, tiene que haber ya un suministro suficientes de medios de protección y de pruebas diagnósticas. Se le exige a la delegada provincial, como representante de la Consejería de Salud en nuestra provincia,  medios de protección adecuados y suficientes para todo el personal.

“Nos mandan a la guerra sin armas”, comenta la secretaria general que es el mensaje que recibe del personal de los centros sanitarios, de la ayuda a domicilio, de los geriátricos. El personal de la sanidad y sectores sociosanitarios sigue sin medios de protección frente al virus. 

En el escrito también se le hace saber a la señora delegada provincial que al sindicato CCOO llegan continuas demandas de los trabajadores y trabajadoras denunciando que no hay medidas de protección para atender con seguridad a los pacientes, a los usuarios. Y llegan desde los centros sanitarios de toda la provincia, desde las contratas de ayuda a domicilio, desde los geriátricos, desde FAISEM, 

En su carta la secretaria general de sanidad de CCOO en Sevilla le pregunta a la Delegada Provincial de la Consejería de Salud y Familias: "¿Cómo es posible que en un país donde se destilan cada año millones de hectólitros de vino no haya soluciones hidroalcohólicas? ¿Cómo es posible que el país que tiene a una de las mayores empresas textiles del mundo no pueda disponer de batas? ¿Cómo es posible que la décima potencia económica mundial no pueda fabricar respiradores? ¿Cómo es posible que cada día recibamos noticias de que tal o cual fábrica improvisa la fabricación de esos materiales, sin un plan del gobierno, de los gobiernos?" Y le recrimina que hablen de guerra contra el virus, pero no hayan puesto al aparato productivo a producir las armas y municiones para librar esa guerra, que se llaman batas, mascarillas, gafas.




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lunes, 23 de marzo de 2020






CCOO denuncia la precariedad de las medidas de Prevención contra el COVID-19 en FAISEM
·    La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que esta Fundación Pública decretada de Servicios Esenciales durante esta epidemia carece en la mayoría de sus centros de trabajo de los EPIs necesarios para la atención a casos posibles o confirmados de contagio corriendo el riesgo de convertir las Casas Hogar y Viviendas Tuteladas de FAISEM en focos de Infección y Transmisión del Covid-19. 
 ·   Los Usuarios de FAISEM por las patologías somáticas asociadas a su enfermedad mental son especialmente vulnerables ante el COVID-19 tal y como recoge el propio decreto de servicios esenciales. 
 · Ante esta situación CCOO insta a FAISEM a que adopte las medidas específicas necesarias y exigimos a la Junta de Andalucía que provea a los recursos de FAISEM

Las personas atendidas en FAISEM presentan dificultades derivadas de factores inherentes a la propia enfermedad que pueden provocar una menor concienciación sobre la adquisición de hábitos saludables y un peor cumplimiento de los cuidados, tratamientos y pautas preventivas a seguir:
· tienen un estrecho contacto con otros convivientes,
· suelen pasar mucho tiempo con población igualmente vulnerable.
· tienen dificultades para pedir ayuda y pueden presentar dificultades para comprender las indicaciones o, en algunos casos, para aceptarlas y cumplirlas.
Estas características requieren del desarrollo de unas medidas específicas que complementen y aseguren el cumplimiento de las normas y medidas elaboradas por las autoridades sanitarias para la población en general. Por eso, representantes de los trabajadores, delegados y delegadas de prevención, han propuesto a la gerencia de FAISEM una serie de medidas encaminadas a paliar esa carencia, medidas que están a la espera de ser consensuadas con la dirección y que con urgencia deberían ponerse en marcha ya.
Extracto de la nota de prensa publicada por CCOO denunciando la precariedad de las medidas contra el Covid-19 en FAISEM. Puedes acceder al contenido completo a través del enlace siguiente:




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domingo, 22 de marzo de 2020


¿DÓNDE ESTÁN LOS SINDICATOS? DONDE SIEMPRE, DEFENDIÉNDOTE


"Estos días vuelven a resurgir con insistencia las críticas a "los sindicatos". Que si dónde están con la que está cayendo, que si no se les ve, que si los liberados se quedan en casa cobrando, que si tal, que si cual... Nada nuevo bajo el sol: es una vieja táctica del poder realmente existente, que consiste en desprestigiar con falsedades a aquellas organizaciones que más daño le pueden hacer, y a nadie se le escapa que el sindicalismo de clase es una de las principales trincheras de las que (aún) dispone la clase obrera. "

"La táctica es vieja, pero han sido muchos años de discurso antisindical desde importantes altavoces alrededor del mundo, y eso tiene sus consecuencias. Divide y vencerás, como bien sabían Julio César o Napoleón Bonaparte, dos personajes que hoy en día dudo mucho que fueran sindicalistas."

"Ese discurso según el cual no se sabe dónde están los sindicatos tuvo cierta repercusión y éxito hace algunos años, cuando la crisis económica arreciaba con mayor dureza. "¿Dónde están los sindicatos?", se oía en algunos foros."
Extracto del artículo del politólogo Miguel Guillén Burguillos publicado hoy en la revista Público en su edición digital. Puedes acceder al contenido completo a través del enlace siguiente:



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viernes, 20 de marzo de 2020


CCOO denuncia la precariedad de las medidas de Prevención contra el COVID-19 en FAISEM



       La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que esta Fundación Pública decretada de Servicios Esenciales durante esta epidemia carece en la mayoría de sus centros de trabajo de los EPIs necesarios para la atención a casos posibles o confirmados de contagio corriendo el riesgo de convertir las Casas Hogar y Viviendas Tuteladas de FAISEM en focos de Infección y Transmisión del Covid-19
       Los Usuarios de FAISEM por las patologías somáticas asociadas a su enfermedad mental son especialmente vulnerables ante el COVID-19 tal y como recoge el propio decreto de servicios esenciales.

 20 de Marzo 2020

La Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental, FAISEM, gestiona y desarrolla programas de apoyo social, dirigidos a personas con trastorno mental grave. Se trata de servicios absolutamente necesarios para este grupo de personas, atendiendo a sus problemas de salud, discriminación y alta vulnerabilidad.
La Consejería de Salud y Familias, en su resolución del 12 de marzo de 2020 ha decido “establecer como servicios esenciales los prestados por la Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental, FAISEM, incluyéndose entre los servicios necesarios en la Comunidad Autónoma de Andalucía”.

Las normas y medidas elaboradas por las autoridades sanitarias van encaminadas a proteger a los usuarios atendidos. Pero también a las personas que los atendemos, evitando así que nos convirtamos en un posible factor de transporte y vector de contagio del virus.

Las personas atendidas en FAISEM presentan dificultades derivadas de factores inherentes a la propia enfermedad que pueden provocar una menor concienciación sobre la adquisición de hábitos saludables y un peor cumplimiento de los cuidados, tratamientos y pautas preventivas a seguir:
·         tienen un estrecho contacto con otros convivientes,
·         suelen pasar mucho tiempo con población igualmente vulnerable,
·         tienen dificultades para pedir ayuda
·         y pueden presentar dificultades para comprender las indicaciones o, en algunos casos, para aceptarlas y cumplirlas.
Estas características requieren del desarrollo de unas medidas específicas que complementen y aseguren el cumplimiento de las normas y medidas elaboradas por las autoridades sanitarias para la población en general. Por eso, representantes de los trabajadores, delegados y delegadas de prevención, han propuesto a la gerencia de FAISEM una serie de medidas encaminadas a paliar esa carencia,  medidas que están a la espera de ser consensuadas con la dirección y que con urgencia deberían ponerse en marcha ya.
Por otra parte, estas medidas no pueden llevarse a cabo sin los medios y equipaciones adecuados. La realidad que vivimos en los recursos residenciales de FAISEM  es de escasez cuando no ausencia de estos medios. Faltan mascarillas autofiltrantes, batas de protección biológica, gafas…. por lo que la situación de vulnerabilidad de las personas trabajadoras y usuarias de FAISEM, reconocido por la Consejería de Salud y Familias, se acrecienta.
Ante esta situación CCOO insta  a FAISEM a que  adopte las medidas específicas necesarias y exigimos a la Junta de Andalucía que provea a los recursos de FAISEM del suministro adecuado de Equipos de Protección Individual para garantizar la adecuada salvaguarda de la salud de las personas usuarias y de quienes las atienden. De lo contrario, nos veremos en la obligación, en los casos que sea necesario, de solicitar a la Inspección de Trabajo el cierre de los servicios, en aplicación de lo que dispone el artículo 21 de Ley de Protección de Riesgos Laborales para casos de riesgo grave e inminente para los trabajadores.
Por último CCOO reclama a la Gerencia de FAISEM y a la Consejería de Salud y Familias a establecer un protocolo de actuación ante la posible aparición de un positivo entre los usuarios de los recursos residenciales de FAISEM ya que estos recursos carecen de espacios donde poder aislar a una persona con COVID-19 pudiendo generar un foco de infección con graves consecuencias para el resto de usuarios y los trabajadores del mismo con las funestas consecuencias que se están viendo en distintas Residencias de Personas Mayores.
                                                                                                                                                                                                                  

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