Fecha: 25/05/2010
Hora de Inicio: 10:20
Hora de Fin: 13:30
Reunión Comité de Empresa Provincia: SEVILLA
ASISTENTES
Por Social:
Maria Merchán, J. Oscar Díaz, Juan A. Seco, Miguel Ángel Pérez, Héctor Mª Acebrón, Miguel Ángel,
Por parte Empresa:
Ele Ramírez, Reyes Muñoz, Ángela González, Juan C. Parejo
ORDEN DEL DÍA /TEMAS A TRATAR/ CUESTIONES A RESOLVER
PUNTOS PENDIENTES REUNIÓN DEL 29/04/2010
- 2. CH Laos
- 3. Entrega de Documentación
- 4. Información General crecimiento programa residencial y programa de soporte diurno.
- 5. Formación.
- 6. Ruegos y Preguntas
ACUERDOS ADOPTADOS/ ACCIONES A EMPRENDER/ RESPONSABLES Y PLAZOS
2.- Respecto a este punto la parte social plantean que algunas familias se excede en la duración de las visitas, y que algunos/as monitores/as se sienten observados en el desarrollo de sus funciones.
La parte de la empresa comenta que se está trabajando con las familias a distintos niveles, se recuerda que existe un espacio en este centro para las visitas. Se comenta que no se debe entrar en dialécticas con las familias y que no hay nada que temer ya que el personal está realizando su trabajo.
3.- Entrega de documentación solicitada por el Comité de Empresa: La parte social plantea que se le facilite la documentación solicitada en sus escritos de fecha 11/12/2009 registro nº: 1302 y de fecha 13/11/2009 registro nº: 1127 y si no tomaran otros caminos.
La parte de la empresa plantea que esto ya se habló en la última reunión.
4.- Información general crecimiento programa residencial y programa soporte diurno.
- Apartamentos Su Eminencia Centro de Día, Cafetería. Previsión finalización de obras en Octubre del 2010
- CH Alcalá de Guadaira: Ya han comenzado las obras.
- CH Lora del Río.
- Centro de Día los Palacios y Villafranca. Reconversión del taller ocupacional en centro de día.
- CH Pedro Salvador y Centro de Día. Previsión finalización de obras marzo de 2011
- CH Carmona. Solicitada licencia de primera ocupación.
- Se ha asumido la red de pisos de Carmona.
5.- Formación:
- Intervenciones en tabaquismo para personas usuarias y trabajadoras de las Casas Hogar. Se realizará la fase de sensibilización durante la primera quincena de Junio y el taller de intervención básica en tabaquismo en personas con TMG se realizará en la segunda quincena de junio. Esta formación tiene la consideración de formación continua.
- Formación básica-Acogida para los trabajadores/as. Se realizarán dos grupos en segundo y tercer trimestre y dos grupos en el último trimestre del año.
6.- Ruegos y preguntas.
La parte social plantea que necesitan un lugar y un espacio definitivo para el Comité de Empresa de Sevilla, dado el nº de trabajadores/as de la provincia, y también plantean la solución para la próxima reunión del día 9 de Junio de 2010
La parte de la empresa comenta que realizará las gestiones para ver donde se podrá celebrar dicha reunión.
Respecto a la necesidad de un espacio definitivo, se compromete a estudiar el tema aunque comenta las carencias de espacios en estos momentos.
La parte social expone el malestar en algunos equipos de trabajo en cuanto a la información sobre las compensaciones del cómputo anual.
La parte de la empresa aclara dicho asunto, no entendiendo dicho malestar a no ser que no se haya entendido o transmitido correctamente. Se realizará de mutuo acuerdo entre trabajador y empresa y antes del 31 de diciembre, y sin que se acumulen todas las devoluciones en el último trimestre.
Hora de Inicio: 10:20
Hora de Fin: 13:30
Reunión Comité de Empresa Provincia: SEVILLA
ASISTENTES
Por Social:
Maria Merchán, J. Oscar Díaz, Juan A. Seco, Miguel Ángel Pérez, Héctor Mª Acebrón, Miguel Ángel,
Por parte Empresa:
Ele Ramírez, Reyes Muñoz, Ángela González, Juan C. Parejo
ORDEN DEL DÍA /TEMAS A TRATAR/ CUESTIONES A RESOLVER
PUNTOS PENDIENTES REUNIÓN DEL 29/04/2010
- 2. CH Laos
- 3. Entrega de Documentación
- 4. Información General crecimiento programa residencial y programa de soporte diurno.
- 5. Formación.
- 6. Ruegos y Preguntas
ACUERDOS ADOPTADOS/ ACCIONES A EMPRENDER/ RESPONSABLES Y PLAZOS
2.- Respecto a este punto la parte social plantean que algunas familias se excede en la duración de las visitas, y que algunos/as monitores/as se sienten observados en el desarrollo de sus funciones.
La parte de la empresa comenta que se está trabajando con las familias a distintos niveles, se recuerda que existe un espacio en este centro para las visitas. Se comenta que no se debe entrar en dialécticas con las familias y que no hay nada que temer ya que el personal está realizando su trabajo.
3.- Entrega de documentación solicitada por el Comité de Empresa: La parte social plantea que se le facilite la documentación solicitada en sus escritos de fecha 11/12/2009 registro nº: 1302 y de fecha 13/11/2009 registro nº: 1127 y si no tomaran otros caminos.
La parte de la empresa plantea que esto ya se habló en la última reunión.
4.- Información general crecimiento programa residencial y programa soporte diurno.
- Apartamentos Su Eminencia Centro de Día, Cafetería. Previsión finalización de obras en Octubre del 2010
- CH Alcalá de Guadaira: Ya han comenzado las obras.
- CH Lora del Río.
- Centro de Día los Palacios y Villafranca. Reconversión del taller ocupacional en centro de día.
- CH Pedro Salvador y Centro de Día. Previsión finalización de obras marzo de 2011
- CH Carmona. Solicitada licencia de primera ocupación.
- Se ha asumido la red de pisos de Carmona.
5.- Formación:
- Intervenciones en tabaquismo para personas usuarias y trabajadoras de las Casas Hogar. Se realizará la fase de sensibilización durante la primera quincena de Junio y el taller de intervención básica en tabaquismo en personas con TMG se realizará en la segunda quincena de junio. Esta formación tiene la consideración de formación continua.
- Formación básica-Acogida para los trabajadores/as. Se realizarán dos grupos en segundo y tercer trimestre y dos grupos en el último trimestre del año.
6.- Ruegos y preguntas.
La parte social plantea que necesitan un lugar y un espacio definitivo para el Comité de Empresa de Sevilla, dado el nº de trabajadores/as de la provincia, y también plantean la solución para la próxima reunión del día 9 de Junio de 2010
La parte de la empresa comenta que realizará las gestiones para ver donde se podrá celebrar dicha reunión.
Respecto a la necesidad de un espacio definitivo, se compromete a estudiar el tema aunque comenta las carencias de espacios en estos momentos.
La parte social expone el malestar en algunos equipos de trabajo en cuanto a la información sobre las compensaciones del cómputo anual.
La parte de la empresa aclara dicho asunto, no entendiendo dicho malestar a no ser que no se haya entendido o transmitido correctamente. Se realizará de mutuo acuerdo entre trabajador y empresa y antes del 31 de diciembre, y sin que se acumulen todas las devoluciones en el último trimestre.
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