El 28 de enero, el comité de
empresa de FAISEM en Sevilla, por medio de su presidente, hizo llegar a la
delegada provincial la siguiente reclamación, que publicamos para general
conocimiento:
Con
fecha 18 de enero de 2013, el comité de Empresa hizo llegar a esa Delegación el
informe de cuadrantes para el año 2013, en dicho informe reflejábamos nuestra
preocupación por la aplicación del refuerzo y su impacto en la conciliación de
la vida Laboral y Familiar de los trabajadores/as afectados por dicho refuerzo.
En
dicho informe solicitamos una reunión urgente para tratar de paliar lo negativo
que resultaría para los trabajado/as si se aplicaba de forma inadecuada.
Lamento que no se haya atendido la petición de dialogo propuesta por el Comité
y se halla utilizado el refuerzo de la forma mas perniciosa para los
trabajadores/as.
En
concreto se pretende sustituir un periodo vacacional utilizando el refuerzo, lo
que conlleva que los compañeros/as que están de refuerzo en las dos semanas que
duran dichas vacaciones pierdan un
fin de semana que, por cuadrante, les
toca descansar. Esto supone no tener fin
de semana libre completo durante un mes y medio.
Recordarte
que la propuesta realizada por la
Gerencia recoge que los periodos de refuerzo serán semanales
y esa delegación los esta aplicando a dos semanas diferentes.
Por
lo anteriormente expuesto solicito:
-
Ajustes los periodos de refuerzo a lo propuesto por la dirección de FAISEM en
comisión Paritaria de 13 de enero de 2013.
-
Convoques a este Comité para mantener una reunión con los siguientes temas a
tratar.
- Aplicación del refuerzo.
- Vacaciones para el año 2013.
- Bolsa de contratación temporal.
Quien quiera y tenga entendimiento que
entienda: de esta avalancha es difícil librarse. Pero a algunos les pillará
intentando, por todos los medios a su alcance, frenarla. A otros, llorando por
lo mal que frenan los de al lado.
No es así. En realidad podemos estar sin un fin de semana completo durante casi dos meses y medio.
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