¿Por qué convocamos una Huelga General?

Los sindicatos CCOO y UGT convocamos una Huelga General para el próximo 29 de septiembre, coincidiendo con movilizaciones y huelgas generales en toda Europa contra los recortes sociales.
Convocar una Huelga General es una decisión muy importante. No la hemos tomado a la ligera. Las medidas que ha decidido el gobierno Zapatero contra los trabajadores merecen esa respuesta. No van a generar empleo, van a agravar la crisis económica y hacen que la crisis la paguemos los trabajadores, y no los ricos y los especuladores que la han creado.
Con estas medidas, el gobierno ha dado la espalda a los trabajadores y obedece sólo a los mercados financieros, a los especuladores, al Fondo Monetario Internacional. Si no le paramos los pies, tomará nuevas medidas de recortes sociales.

Contra el despido barato
La reforma laboral que ha aprobado el gobierno y que las Cortes pretenden convalidar como Ley es un grave ataque a los trabajadores. Es el mayor abaratamiento del despido que hemos conocido y, además, ataca gravemente al derecho a la negociación colectiva.
• Generaliza el contrato con despido de 33 días por año trabajado
• Casi todos los despidos serán “objetivos”, indemnizados con sólo 20 días por año trabajado
• Subvenciona a los empresarios con fondos públicos para despedir trabajadores
• No reforma los contratos temporales como haría falta. No va a reducir la precariedad en el empleo
• En un salario de 1.500 euros, la indemnización máxima de un trabajador pasaría de 63.000 euros a 36.000 ó 18.000 (el patrón pagaría sólo 10.800).
• Nunca el despido se había abaratado tanto. Si con la indemnización en 45 días, ha habido en 2009 un millón y medio de despidos ¿cuántos traerá la nueva contrarreforma?

En defensa de la negociación colectiva
La reforma laboral dinamita el derecho a la negociación colectiva.
• Elimina la obligación del empresario de cumplir los pactos firmados a nivel de empresa
• Permite que cualquier acuerdo de empresa deje sin efecto el convenio colectivo sectorial.

Contra los recortes salariales
El Plan de Ajuste del gobierno ha recortado un 5% los salarios de 2 millones y medio de empleados públicos. También recorta las plantillas y las inversiones en los servicios públicos. Y encima introduce las ETTs en las Administraciones Públicas, precarizando el empleo y cargándose las Bolsas de Contratación

Contra el recorte de pensiones
El gobierno ha impuesto ya y prepara un grave recorte de las pensiones públicas:
• Ha congelado las pensiones de 7 millones de pensionistas.
• Tramita en Cortes el retraso de la edad de jubilación a los 67 años.
• Tramita en Cortes el aumento de periodo de cálculo de las pensiones a 20 años. Los diputados seguirán necesitando sólo 7 años
• Tramita el aumento de periodo de cotización necesario para cobrar una pensión a 20 años
• Estas medidas pueden suponer un recorte de hasta un 20% en las pensiones.

Para crear empleo
El Plan de Ajuste del gobierno recorta en 7.000 millones la inversión pública. Eso va a suponer cientos de miles de parados más en la construcción y en los servicios públicos. Hacen falta otras medidas que permitan crear empleo.

Para que los ricos, y no los trabajadores, paguen la crisis
El gobierno sólo ha propuesto recortes en gastos sociales, salarios y pensiones. Ayudas de miles de millones a los banqueros, y ni una sola medida para que los ricos paguen más impuestos

POR LA RETIRADA DEL PLAN DE AJUSTE
CONTRA LA REFORMA LABORAL
EN DEFENSA DE LAS PENSIONES Y DEL SALARIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
¡TODOS A LA HUELGA GENERAL EL 29 DE SEPTIEMBRE!