Orden del día:
Huelga General 29 de septiembre
Movilizaciones contra el recorte salarial
Procesos de selección
Fondo de acción social
Perspectiva de la negociación colectiva
Ruegos y preguntas
Asisten:
Juan Antonio Seco Vázquez CCOO
Antonio Baya Cabrera CCOO
Maria Merchán CCOO
Candela Domingo CCOO
José Antonio Romero Sánchez UGT
Miguel Ángel Rodríguez UGT
Raquel Rodríguez Lorite UGT
Irene Espinosa Sánchez UGT
Eva Díaz de Terán Caro CCOO
Jaime Lorenzo García CCOO
Asesores:
Juan Carlos Navas Herrera CCOO
Pepa Gualda Jiménez UGT
Huelga General 29 SEPTIEMBRE 2010.
El Comité Intercentros recuerda a los compañeros la importancia de participar en la huelga general del 29 de septiembre. Asi mismo quedamos adheridos a la misma.
Entre todos los presentes se decide que la propuesta sobre los servicios mínimos para la huelga sea la siguiente:
-presentar la propuesta que se aprobó para la huelga de empleados públicos de Junio para todos los trabajadores excepto para los trabajadores del programa residencial.
-para el programa residencial, en casas hogares, 2 por turnos, en vivienda supervisadas, 1 por turno, apoyo domiciliario, pisos de baja supervisión o atención domiciliaria en las mismas condiciones que en la huelga de Junio.
2. Movilizaciones.
Se expone desde CCOO una concentración en el Parlamento de Andalucía en protesta por los recortes salariales. Desde UGT se propone asistir a los actos relacionados con la salud mental.
Se acuerda que hay que fijar una calendarizacion de protestas.
Se solicita a los sindicatos su colaboración para cubrir los gastos de los desplazamientos a las concentraciones.
Se van a realizar dos escritos uno para las conserjerías patronas y otro para la sociedad.
Se nombran dos delegados para organizar los detalles de las movilizaciones, serán Juan Antonio Seco Vázquez y Miguel Ángel Rodríguez.
3. Fondo de acción social.
Se aprueba por unanimidad de los presentes prorrogar el reglamento del fondo de acción social para el 2010.
4. Incentivo a la calidad.
Se informa a los presentes que en la anterior paritaria el señor gerente de la Fundación comunicó que este incentivo se mantiene en las mismas condiciones que el año pasado.
5. Procesos de selección.
Se pone de manifiesto las irregularidades en los procesos de selección, se acuerda solicitar paritaria para tratar este asunto. Al respecto se acuerda que cada presidente o presidenta de los comités provinciales elabore un informe con todos los incumplimientos del art. 18 de nuestro convenio, los procesos de selección, enviándole el mismo a cualquier miembro de la comisión paritaria en el plazo de 10 días.
6. Negociación Colectiva.
Se valora por los miembros del Comité Intercentros que para seguir negociando el convenio la empresa tendrá que convocar al comité intercentros, entendiendo que es el órgano propio para las negociaciones.
7. Ruegos y preguntas.
Cuadrantes de refuerzo. Se solicita a las provincias un escrito en denuncia a esta organización de trabajo.
Por unanimidad en el Comité Intercentros se está de acuerdo en tomar cuantas medidas de presión sean necesarios para impedir la puesta en marcha los cuadrantes de refuerzo, que perjudican claramente las condiciones de trabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar. Y convierte en correturnos a todos los trabajadores del recurso.
Formación Igualdad.
Día 28 de Octubre de 9:30 a 14:30 en servicios centrales, 10 y 11 de Noviembre en el mismo horario.
Balance de cuentas del fondo del Comité Intercentros. Queda recogida la petición de un balance de los fondos y cuentas detallado al Tesorero del comité.
Se informa al comité de la entrega de la memoria y cuentas anuales del ejercicio 2009 de la fundacion. Esta disponible en el local del Comité Intercentros, sede en servicios centrales de FAISEM.
Huelga General 29 de septiembre
Movilizaciones contra el recorte salarial
Procesos de selección
Fondo de acción social
Perspectiva de la negociación colectiva
Ruegos y preguntas
Asisten:
Juan Antonio Seco Vázquez CCOO
Antonio Baya Cabrera CCOO
Maria Merchán CCOO
Candela Domingo CCOO
José Antonio Romero Sánchez UGT
Miguel Ángel Rodríguez UGT
Raquel Rodríguez Lorite UGT
Irene Espinosa Sánchez UGT
Eva Díaz de Terán Caro CCOO
Jaime Lorenzo García CCOO
Asesores:
Juan Carlos Navas Herrera CCOO
Pepa Gualda Jiménez UGT
Huelga General 29 SEPTIEMBRE 2010.
El Comité Intercentros recuerda a los compañeros la importancia de participar en la huelga general del 29 de septiembre. Asi mismo quedamos adheridos a la misma.
Entre todos los presentes se decide que la propuesta sobre los servicios mínimos para la huelga sea la siguiente:
-presentar la propuesta que se aprobó para la huelga de empleados públicos de Junio para todos los trabajadores excepto para los trabajadores del programa residencial.
-para el programa residencial, en casas hogares, 2 por turnos, en vivienda supervisadas, 1 por turno, apoyo domiciliario, pisos de baja supervisión o atención domiciliaria en las mismas condiciones que en la huelga de Junio.
2. Movilizaciones.
Se expone desde CCOO una concentración en el Parlamento de Andalucía en protesta por los recortes salariales. Desde UGT se propone asistir a los actos relacionados con la salud mental.
Se acuerda que hay que fijar una calendarizacion de protestas.
Se solicita a los sindicatos su colaboración para cubrir los gastos de los desplazamientos a las concentraciones.
Se van a realizar dos escritos uno para las conserjerías patronas y otro para la sociedad.
Se nombran dos delegados para organizar los detalles de las movilizaciones, serán Juan Antonio Seco Vázquez y Miguel Ángel Rodríguez.
3. Fondo de acción social.
Se aprueba por unanimidad de los presentes prorrogar el reglamento del fondo de acción social para el 2010.
4. Incentivo a la calidad.
Se informa a los presentes que en la anterior paritaria el señor gerente de la Fundación comunicó que este incentivo se mantiene en las mismas condiciones que el año pasado.
5. Procesos de selección.
Se pone de manifiesto las irregularidades en los procesos de selección, se acuerda solicitar paritaria para tratar este asunto. Al respecto se acuerda que cada presidente o presidenta de los comités provinciales elabore un informe con todos los incumplimientos del art. 18 de nuestro convenio, los procesos de selección, enviándole el mismo a cualquier miembro de la comisión paritaria en el plazo de 10 días.
6. Negociación Colectiva.
Se valora por los miembros del Comité Intercentros que para seguir negociando el convenio la empresa tendrá que convocar al comité intercentros, entendiendo que es el órgano propio para las negociaciones.
7. Ruegos y preguntas.
Cuadrantes de refuerzo. Se solicita a las provincias un escrito en denuncia a esta organización de trabajo.
Por unanimidad en el Comité Intercentros se está de acuerdo en tomar cuantas medidas de presión sean necesarios para impedir la puesta en marcha los cuadrantes de refuerzo, que perjudican claramente las condiciones de trabajo y la conciliación de la vida laboral y familiar. Y convierte en correturnos a todos los trabajadores del recurso.
Formación Igualdad.
Día 28 de Octubre de 9:30 a 14:30 en servicios centrales, 10 y 11 de Noviembre en el mismo horario.
Balance de cuentas del fondo del Comité Intercentros. Queda recogida la petición de un balance de los fondos y cuentas detallado al Tesorero del comité.
Se informa al comité de la entrega de la memoria y cuentas anuales del ejercicio 2009 de la fundacion. Esta disponible en el local del Comité Intercentros, sede en servicios centrales de FAISEM.
(El original de este acta está a disposición de quien lo solicite en el local del C. I, en la sede de los servicios centrales dela fundación)
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