Hora Inicio: 10:00. Hora finalización: 12:00.
Asisten:
Héctor Mª Acebrón
Juan Antonio Seco
Miguel Ángel Pérez
Maribel Merchán
Rafael Palao
David Perdiguero
Oscar Díaz
No asisten:
José Manuel Sánchez
Miguel Ángel (Justificada)
Orden del día:
1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Información sobre solicitudes a Delegación Provincial.
3. Agresión grave a una monitora en C.H. Triana.
4. Formación y acreditación.
5. Solicitud de local para el Comité de Empresa de Sevilla.
6. Ruegos y preguntas.
Acuerdos y deliberaciones:
1. Lectura y aprobación del acta anterior.
Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Información sobre solicitudes a Delegación Provincial.
El día 12 de abril de 2012 este Comité envía escrito a la Delegada Provincial con registro de entrada nº 477 solicitando:
1.- Dispongas lo necesario para dar cumplimiento al Requerimiento de la Inspección de Trabajo de 15 de marzo de 2012, en concreto que se deje de realizar la práctica viciosa de cerrar con candados la casa de la calle Laos y quede totalmente Expedita y libre de obstáculos.
2.- Dispongas lo necesario para dar cumplimiento al Requerimiento de la Inspección de Trabajo de 15 de marzo de 2012 y se cumplan lo dispuesto en el Real Decreto 486/97 de 14 de Abril, en concreto a lo dispuesto en el Anexo 1, letra A, apartado 10, puntos 1º, 2º, Y 5º las vías y salida de evacuación deben estar libres, las puertas abrir hacia el exterior, y no estar cerradas con llave.
3.- Convoques al comité de Empresa para mantener la Reunión comprometida y que no se ha realizado en el tiempo razonable que solicitabas en respuesta de 20 de enero de 2012 con registro de salida Nº 40.
4.- Facilites al Comité de Empresa información sobre la solución a la difícil situación que viven los trabajadores/as de la casa la Casa Hogar de Aznalcazar, y que al contrario de lo hablado en la reunión que mantuvimos sobre este asunto a fecha de hoy no se ha solucionado.
Nos consta que alguno de estos puntos ha sido solucionado pero estamos a la espera de una respuesta por escrito que a día de hoy no se ha producido. Igualmente no se nos ha facilitado la información solicitada. Sí ha habido un nuevo compromiso verbal de convocar a este Comité a una reunión en un plazo de una semana que esperemos que sí se cumpla después de cuatro meses de intentos por nuestra parte de retomar las relaciones en los que la delegada sigue haciendo patente su desinterés por los problemas de los trabajadores.
3. Agresión grave a una monitora en C.H. Triana.
Recientemente se ha producido en la C.H. Triana una agresión de un usuario a dos monitoras que realizaban su trabajo en turno de noche con resultado de lesiones graves para una ellas.
La Delegación Provincial sigue incumpliendo los requerimientos de la Inspección de Trabajo y no ha informado debidamente ni a este Comité ni a los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales sobre estos hechos.
Los Delegados de Seguridad y Salud solicitarán los informes pertinentes tanto a Delegación Provincial como al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, instando a este Servicio a que evalúe de forma eficaz estos riesgos y aporte soluciones.
Este asunto por su gravedad será tratado en la próxima reunión del Comité de Seguridad Y Salud.
4. Formación y acreditación.
Aunque éste es un asunto que compete principalmente al comité autonómico se expresa aquí la preocupación por el modo en que, como en otros asuntos, la empresa va posponiendo con distintas excusas el abordaje definitivo de una adecuada Formación de sus trabajadores. Se decide que se hará llegar una solicitud al comité autonómico para que se trate lo antes posible y se concreten las actuaciones al respecto.
5. Solicitud de local para el Comité de Empresa de Sevilla.
De acuerdo con el artículo 8.c. de la Ley Orgánica de libertad Sindical este Comité de Empresa ha solicitado recientemente a la Gerencia de FAISEM la cesión de un local para el correcto desarrollo de sus funciones. Estamos a la espera de respuesta.
6. Ruegos y preguntas.
Aunque éste es un asunto que compete principalmente al comité autonómico se expresa aquí la preocupación por el modo en que, como en otros asuntos, la empresa va posponiendo con distintas excusas el abordaje definitivo de una adecuada Formación de sus trabajadores. Se decide que se hará llegar una solicitud al comité autonómico para que se trate lo antes posible y se concreten las actuaciones al respecto.
5. Solicitud de local para el Comité de Empresa de Sevilla.
De acuerdo con el artículo 8.c. de la Ley Orgánica de libertad Sindical este Comité de Empresa ha solicitado recientemente a la Gerencia de FAISEM la cesión de un local para el correcto desarrollo de sus funciones. Estamos a la espera de respuesta.
6. Ruegos y preguntas.
No hay ruegos o preguntas.
Se convoca nueva sesión del Comité de Empresa de FAISEM Sevilla para el viernes 22 de junio de 2012 a las 10:00 horas.
Se convoca nueva sesión del Comité de Empresa de FAISEM Sevilla para el viernes 22 de junio de 2012 a las 10:00 horas.
Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.
El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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