Punto de encuentro para los trabajadores de FAISEM.

Alertas FAISEM

miércoles, 23 de mayo de 2012

Paritaria sobre la medidas en materia de empleo público en Andalucía.


Con este único punto del orden del día ("Medidas en materia de empleo público en Andalucía") es como la gerencia de FAISEM, tras haber recibido instrucciones directas de la Junta de Andalucía,  ha convocado para mañana, día 24, la Comisión Paritara en la que suponemos que la empresa nos trasladará, sin anestesia ni vaselina, los nuevos recortes que se nos aplicarán tras la Actualización del Plan Económico y Financiero de Reequilibrio 2012-2014. Estaremos al tanto de los acontecimientos y os mantendremos informados.

4 comentarios:

  1. Hace casi dos años, en circunstancias semejantes, se convocó otra comisión paritaria para endosarnos un 5% de recorte salarial. Querían que fuese un acuerdo, pero la representación de los trabajadores se negó a negociar un atropello. Y el señor gerente cerró aquella sesión compungido porque, si hubiésemos negociado, el recorte hubiese sido menor. Qué buena gente este gerente, que pudiendo suavizar el castigo prefirió atizarnos con lo más duro.

    Pues ahora, más de lo mismo. No se nos ha reconocido nunca nuestra condición de trabajadores públicos; después de 18 años y a pesar de acumular cada día más tareas y más responsabilidades y de convivir con problemáticas cada vez más complejas, seguimos siendo personal no cualificado; nuestras condiciones laborales y salariales han sido siempre muy inferiores a la del resto del personal del sector público (es decir, FAISEM ha sido desde el primer momento una fuente de ahorro)... Lejos de reconocer y valorar nuestra labor (no con palabritas) llegan nuevos recortes. Alentador, motivador, ilusionante.... Tener la vida tan recortada hace que te entren ganas de dispararla.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. totalmente de acuerdo compañero.no tienen verguenza solo se llenan los bolsillos entre ellos porque dios los cria y ellos se lo llevan.hasta cuando vamos a estar callaos y mamando.cuando nos vamos a echar a la calle.quien calla otorga.

      Eliminar
  2. se sabe algo ya del nuevo recorte?

    ResponderEliminar
  3. Qué dolor, se utiliza a nuestros probres usuarios para meterse dinero en sus bolsillos ¿realmente se hace por ellos lo posible?...va a ser que poquito. Duele, realmente. Más pienso en ellos y ellas que en los propios trabajadores. Derechos por supuesto, pero también obligaciones y buen hacer....

    La calidad deja mucho que desea como decía un compañero o compañera y aunque arriba hablé de también DEBERES, éste comentario no quita que se está dando una injusticia imperdonable.

    Tontos no, imbéciles...y los que mayor responsabilidad ocupan, me huelen a ineptos y manejados politicamente...cuánto pringao sin personalidad ni ética.

    Y qué gustazo, porque generalizar sería impreciso, cuando ves vocación en el personal, sonrisas y buen hacer en el trabajo, personas sensatas, sensible...pero por Dios empecemos sacando a esa dichosa delegada que no vale pa ná!!. En esto UNANIMIDAD. ¿Quién la metió aquí por favor? Que se vaya a paseo a Siberia o a las Bahamas, con perfderla de vista sería suficiente alivio. Bueno...un asco, con lo bien que podrían funcionar las cosas. ?Un mundo de locos, una fundación de locos?...los que menos, nuestros usuarios.

    ResponderEliminar

Aquí es donde puedes darnos tu opinión o hacer cualquier tipo de comentario que creas oportuno. Más abajo (en "Comentar como:") puedes elegir entre poner tu nombre (donde dice "Nombre/URL") o seleccionar la opción "Anónimo". Adelante: Hazte escuchar.

Normas de uso en los comentarios:

* No se aceptan los comentarios con contenidos que puedan ser considerados insultantes, ofensivos, difamatorios, vejatorios o contrarios a las leyes españolas.
* No se aceptan alusiones a la vida íntima y privada de otras personas.
* Los comentarios deben ser pertinentes y respetar el tema planteado en el artículo o aquellos otros que surjan de forma natural en el curso del debate.
* Os rogamos que los mensajes estén escritos en letra minúscula.

Cualquier comentario que no se atenga a estas normas podrá ser borrado total o parcialmente sin previo aviso.

"Que viene el coco" no se hace responsable de las opiniones vertidas en los comentarios hechos por sus visitantes.