Como muchos de vosotros ya sabéis, nuestro delegado provincial ha enviado cartas a algunos trabajadores que han solicitado las vacaciones en periodos de 7 días dejando en algunas ocasiones entre uno y otro periodo vacacional sólo días de descanso. En estas cartas se les solicita un cambio en los periodos vacacionales que pidieron en su día alegando que el fraccionamiento de éstos no se ajusta al artículo 4o de nuestro Convenio colectivo, que se prolongan las vacaciones de forma artificiosa, y que esto provoca importantes perjuicios organizativos a la empresa, y pide que en los nuevos periodos de disfrute de vacaciones que se pidan medie incorporación al turno de trabajo.
Queremos que sepáis que los delegados de Comisiones Obreras en FAISEM Sevilla no estamos de acuerdo con esta actitud de nuestro delegado provincial y que tenemos pendiente con él una reunión el próximo día 30 de marzo en la que trataremos el tema.
Entendemos que el fraccionamiento de las vacaciones en el modo en que se está haciendo en ningún caso vulnera el artículo 40 del Convenio Colectivo y que es una posibilidad que ofrece nuestro Convenio de mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral en un trabajo que, por las características irregulares de sus cuadrantes, supone una dura y estresante carga mental. Entendemos además que esto no supone perjuicio organizativo alguno para la Empresa ya que no lo ha supuesto durante los pasados años, y además las solicitudes de estos periodos vacacionales están hechas antes del 28 de Febrero, precisamente para que la Empresa pueda organizar los turnos con la debida antelación.
Está claro que cada trabajador puede responder de la forma que estime más oportuna, pero a la espera de la negociación con el delegado provincial, nosotros proponemos la respuesta que podéis descargaros en el siguiente archivo:
respuesta vacaciones pdf
Es muy probable que tras esta respuesta no haya acuerdo y que haya que proceder a denunciar a la empresa, extremo éste al que sois vosotros personalmente los que debéis decidir si queréis sumaros o no. Nos consta que ya hay trabajadores que han decidido cambiar sus vacaciones y también nos consta que ya los hay decididos a denunciar si este asunto no se arregla antes de común acuerdo. En cualquier caso contaréis con nuestra ayuda.
Os seguiremos informando convenientemente del desarrollo de este asunto.
0 comentarios. Haz el tuyo.:
Publicar un comentario
Aquí es donde puedes darnos tu opinión o hacer cualquier tipo de comentario que creas oportuno. Más abajo (en "Comentar como:") puedes elegir entre poner tu nombre (donde dice "Nombre/URL") o seleccionar la opción "Anónimo". Adelante: Hazte escuchar.
Normas de uso en los comentarios:
* No se aceptan los comentarios con contenidos que puedan ser considerados insultantes, ofensivos, difamatorios, vejatorios o contrarios a las leyes españolas.
* No se aceptan alusiones a la vida íntima y privada de otras personas.
* Los comentarios deben ser pertinentes y respetar el tema planteado en el artículo o aquellos otros que surjan de forma natural en el curso del debate.
* Os rogamos que los mensajes estén escritos en letra minúscula.
Cualquier comentario que no se atenga a estas normas podrá ser borrado total o parcialmente sin previo aviso.
"Que viene el coco" no se hace responsable de las opiniones vertidas en los comentarios hechos por sus visitantes.