Publicamos las actas de la ultima reunión de CASS y del grupo de trabajo creado para la evaluación de riesgos psicosociales. Comentaros que con respecto a la vigilancia de la salud desde el primer momento mostramos nuestro total desacuerdo en cuanto al cambio de periodicidad en las revisiones recomendado por la mutua, considerándolo como paso atrás y un empeoramiento claro en la prevención de enfermedades en nuestra empresa, ésta sin embargo argumenta, que la planificación propuesta, cumple con protocolos del Ministerio de Sanidad y según criterios médicos, basada en función de los riesgos de cada puesto, además de mejorar en muchos aspectos la anterior en cuanto que ofrece cursos de formación, campañas divulgativas y no por razones económicas. Después de mucho discutir en un momento dado, llegan a aceptar que los trabajadores que quieran, puedan solicitar pasar los reconocimientos antes del periodo establecido y así se comprometa en el acta, además de bajar a 3 años el periodo para el personal administrativo, este compromiso, dentro de lo malo, al menos nos permite a los trabajadores poder decidir cuando pasar los dichosos reconocimientos.
En cuanto a la evaluación de riesgos psicosociales, deciros que el motivo de retraso, ha sido un problema técnico con el programa informático, que impedía realizar los cambios para la adaptación de este a nuestra empresa y por fin se ha logrado solucionar, se empezará con una formación para los delegados provinciales y un delegado de prevención por provincia, prevista para mediados de enero en Antequera y posteriormente en cada provincia con los responsables y delegados de prevención.
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