14N: Huega general.

A TI TE PUEDE TOCAR........ 29M HUELGA GENERAL

RECUERDA

Si  has decidido no participar en la huelga general porque no te lo puedes permitir, RECUERDA: 

la reforma laboral supondrá con toda seguridad una rebaja generalizada de los salarios.  Si no puedes permitirte dejar de ganar el sueldo de un día, menos podrás permitirte que te bajen el sueldo permanentemente, que te despidan gratis, o que si tienes 10 años trabajados en una empresa tu indemnización por despido pase a ser de 18900 euros a 7845, por poner un ejemplo.

Si cres que la huelga no servirá para nada, RECUERDA 

todas las mejoras de los trabajadores se han conquistado históricamente a través de la lucha. Nadie nos ha regalado nada. Lo que está demostrado que no sirve de nada es no hacer nada. A la pregunta de si una huelga de un día será suficiente, la respuesta es que probablemente no. Es sólo el principio, pero es un paso muy importante. Si nos imponen la reforma laboral más dura de esta "democracia" y no respondemos las medidas sucesivas que tome el gobierno serán aún más demoledoras. Se puede y se debe tumbar esta reforma laboral.

Si cres que la huelga no soluciona nada, RECUERDA 

la huelga no es una solución, es el instrumento de presión más poderoso que hoy por hoy los trabajadores tenemos a nuestro alcance para hacer valer nuestros derechos ante una agresión totalmente injustificada. Por eso quien no se adhiere a una huelga perjudica gravemente al conjunto de los trabajadores, incluido a sí mismo.
Si la presión ejercida a través de una huelga no fuera tan importante ¿de dónde proviene el empeño de los empresarios en que los trabajadores no la secunden llegando a las amenazas y coacciones, que son delito? 

 
Si no estas de acuerdo con los sindicatos mayoritarios, por eso no haces huelga, RECUERDA

A la convocatoria de huelga se han sumado decenas de sindicatos minoritarios de diversos sectores y de distintas ideologías. Es más, los primeros convocantes de esta huelga no fueron UGT y CC.OO, sino ELA-LAB en el País Vasco y CIG en Galicia. También se han sumado a la convocatoria los sindicatos CNT y CGT, la Intersindical-STE, USO, Solidaridad Obrera, partidos políticos tan dispares como IU, Esquerra, Compromis, Amaiur, BNG, asociaciones de consumidores como FACUA y organizaciones sociales como 15M, Juventud Sin Futuro, Democracia Real Ya etc. quienes no comparten la verticalidad de los sindicatos mayoritarios y son críticas con su labor de los últimos años pero aún así apoyan la convocatoria de huelga general del 29M.

Esta huelga es de todos los trabajadores y trabajadoras, de los estudiantes, desempleados, jóvenes, amas de casa, jubilados, de los consumidores. Es la huelga del 99% de la población, de todos los afectados por los recortes sociales y las pérdidas de derechos colectivos, no sólo de los sindicatos.

Si crees que, como hay libertad, cada uno puede hacer lo que quiera y mejor ir a trabajar porque si haces huelga te miran mal y si luego hay que despedir, crees que te despedirán a tí RECUERDA:

 No hay libertad porque te están coaccionando con el despido. La libertad es otra cosa, no verte obligado a ceder a los chantajes de gobierno y empresarios renunciando a tu derecho constitucional

                              29 DE MARZO: HUELGA GENERAL. TÚ DECIDES.

 

¿Por qué convocamos una Huelga General?

Los sindicatos CCOO y UGT convocamos una Huelga General para el próximo 29 de septiembre, coincidiendo con movilizaciones y huelgas generales en toda Europa contra los recortes sociales.
Convocar una Huelga General es una decisión muy importante. No la hemos tomado a la ligera. Las medidas que ha decidido el gobierno Zapatero contra los trabajadores merecen esa respuesta. No van a generar empleo, van a agravar la crisis económica y hacen que la crisis la paguemos los trabajadores, y no los ricos y los especuladores que la han creado.
Con estas medidas, el gobierno ha dado la espalda a los trabajadores y obedece sólo a los mercados financieros, a los especuladores, al Fondo Monetario Internacional. Si no le paramos los pies, tomará nuevas medidas de recortes sociales.

Contra el despido barato
La reforma laboral que ha aprobado el gobierno y que las Cortes pretenden convalidar como Ley es un grave ataque a los trabajadores. Es el mayor abaratamiento del despido que hemos conocido y, además, ataca gravemente al derecho a la negociación colectiva.
• Generaliza el contrato con despido de 33 días por año trabajado
• Casi todos los despidos serán “objetivos”, indemnizados con sólo 20 días por año trabajado
• Subvenciona a los empresarios con fondos públicos para despedir trabajadores
• No reforma los contratos temporales como haría falta. No va a reducir la precariedad en el empleo
• En un salario de 1.500 euros, la indemnización máxima de un trabajador pasaría de 63.000 euros a 36.000 ó 18.000 (el patrón pagaría sólo 10.800).
• Nunca el despido se había abaratado tanto. Si con la indemnización en 45 días, ha habido en 2009 un millón y medio de despidos ¿cuántos traerá la nueva contrarreforma?

En defensa de la negociación colectiva
La reforma laboral dinamita el derecho a la negociación colectiva.
• Elimina la obligación del empresario de cumplir los pactos firmados a nivel de empresa
• Permite que cualquier acuerdo de empresa deje sin efecto el convenio colectivo sectorial.

Contra los recortes salariales
El Plan de Ajuste del gobierno ha recortado un 5% los salarios de 2 millones y medio de empleados públicos. También recorta las plantillas y las inversiones en los servicios públicos. Y encima introduce las ETTs en las Administraciones Públicas, precarizando el empleo y cargándose las Bolsas de Contratación

Contra el recorte de pensiones
El gobierno ha impuesto ya y prepara un grave recorte de las pensiones públicas:
• Ha congelado las pensiones de 7 millones de pensionistas.
• Tramita en Cortes el retraso de la edad de jubilación a los 67 años.
• Tramita en Cortes el aumento de periodo de cálculo de las pensiones a 20 años. Los diputados seguirán necesitando sólo 7 años
• Tramita el aumento de periodo de cotización necesario para cobrar una pensión a 20 años
• Estas medidas pueden suponer un recorte de hasta un 20% en las pensiones.

Para crear empleo
El Plan de Ajuste del gobierno recorta en 7.000 millones la inversión pública. Eso va a suponer cientos de miles de parados más en la construcción y en los servicios públicos. Hacen falta otras medidas que permitan crear empleo.

Para que los ricos, y no los trabajadores, paguen la crisis
El gobierno sólo ha propuesto recortes en gastos sociales, salarios y pensiones. Ayudas de miles de millones a los banqueros, y ni una sola medida para que los ricos paguen más impuestos

POR LA RETIRADA DEL PLAN DE AJUSTE
CONTRA LA REFORMA LABORAL
EN DEFENSA DE LAS PENSIONES Y DEL SALARIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
¡TODOS A LA HUELGA GENERAL EL 29 DE SEPTIEMBRE!

Huelga General el 29 de Septiembre.

CCOO ha convocado, de común acuerdo con UGT, huelga general el 29 de septiembre contra la reforma laboral del Gobierno.

Para daros cumplida cuenta de los motivos y de su carácter se ha elaborado esta Gaceta Sindical digital que esperamos os sea de utilidad:

Gaceta Sindical Especial Convocatoria Huelga General 29 Septiembre.

Movilizaciones en FAISEM.

CONVOCATORIA DE HUELGA: Escritos a FAISEM.

Adjuntamos a continuación la carta que desde la Secretaría General del Sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CC.OO. de Sevilla se ha enviado a la dirección de FAISEM sobre la convocatoria de huelga y la constitución de un comité negociador de las cuestiones operativas de la misma, así como la propia convocatoria efectuada por las comisiones ejecutivas de las distintas organizaciones sindicales implicadas, en la que quedan reflejados los términos de la misma, motivos, objetivos y gestiones realizadas.

Carta a FAISEM

Convocatoria de Huelga