- ¿por qué nos han quitado en la nomina de diciembre entorno a 20€ de incentivo de la calidad?
Creíamos que nuestro gerente iba a ser educado y respetuoso con nosotros, trabajadoras y trabajadores de FAISEM e iba a responder a las consultas que se le hacían sobre materias que nos preocupan. ¿Quizá no se entendió la pregunta? Creemos que estaba clara. Si no, leed el enlace de más abajo y explicadnos qué no se entiende.
Además en esta ocasión la pregunta no debería haberse formulado. Si hay alguna causa que justifique un nuevo vapuleo a nuestra maltrecha economía, al menos debería haberse comunicado antes de asestar el golpe. Y si, debido a las múltiples preocupaciones que le rondan (entre las cuales evidentemente no nos encontramos) ha omitido ese nimio detalle, al menos que no evidencie sordera ante nuestra voz y conteste.
Por si alguien todavía tiene dudas, que sepa que esta es la tónica: el menosprecio, la indiferencia y la falta de respeto. La Fundación Pública del siglo XXI en la que nos consumimos, continua anclada en rancios modelos estamentales. Están los cuatro o cinco que mandan, los que nunca se equivocan y el resto,hasta los 1600 profesionales que conformamos FAISEM, que tampoco nos equivocamos porque no tenemos derecho ni a saber por qué nos descuentan de la nómina.
Con estos mimbres, esperar que el señor gerente muestre un mínimo de preocupación por sus trabajadores e interpele a sus patronos sobre las causas por las cuales seguimos siendo ciudadanos del furgón de cola, aunque paguemos billete de primera clase, es soñar imposibles. Pues tendremos que interpelarles nosotros.
Con estos mimbres, esperar que el señor gerente vele por los intereses de los trabajadores es utópica tarea. Pues habremos de velar nosotros.




