El próximo 22 de marzo se celebran elecciones al Parlamento Andaluz. La Consejería de la Presidencia publicó en el BOJA, el pasado 24 de febrero, un decreto que dictaba las normas para facilitar la participacion en los comicios de la ciudadanía que ese día trabaje, bien por cuenta ajena, bien al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía y de sus Agencias (Decreto 94/2015, de 24 de febrero). Es obvia la necesidad de esta regulación, para garantizar la igualdad para todas las personas en el ejercicio de este derecho fundamental.
Al respecto de los permisos para acudir a votar (derecho
fundamental) el presidente del Comité Intercentros de FAISEM solicitó al señor
gerente de dicha fundación pública, que diese las instrucciones necesarias para
que todo el personal de FAISEM pueda ejercer libremente y en igualdad de
condiciones que el resto de la ciudadanía su derecho al voto sin que esto
suponga una merma en la calidad de vida de las personas a las que atendemos.
Al Consejero de la
Presidencia y Vicepresidente de la Junta se le ha transmitido nuestro
malestar por la redacción restrictiva del artículo 6 del Decreto 94/2015, que excluye a los entes instrumentales privados
(sociedades mercantiles y fundaciones) que también conforman el Sector
Público Andaluz, haciéndole notar la ambigüedad existente en la aplicación sobre
FAISEM de la normativa referida al sector público. Y se le solicitaba en el
escrito que el legislador asumiese la pertenencia de FAISEM al Sector Público
Andaluz, a todos los efectos, no sólo a la hora de recortes de recursos y salariales.
Así mismo se le hizo llegar a la Junta Electoral de Andalucía un
escrito solicitando que velase por el respeto del derecho a permiso retribuido,
dentro de su jornada, del personal de FAISEM que acuda a votar (dados los antecedentes del año
pasado) y por la aplicación del derecho a participar en campañas electorales, caso de que se diesen esos casos en FAISEM.
La gerencia no ha dado publicidad al decreto, ni ha impartido las instrucciones que se solicitaban. El domingo el personal de FAISEM que trabaje en turnos de mañana o tarde se encontrará en la disyuntiva de tener que elegir ente ejercer su derecho a votar, dejendo los recursos desatendidos por falta de personal (recordemos que los fines de semana en las casas hogar, mayoritariamente y desde hace años sólo se quedan dos personas); o mantener la mínima atención necesaria con menoscabo de su derecho permiso para acudir a votar.
El señor consejero tampoco se ha hecho eco de nuestra demanda, quizá en espera de darnos respuesta a partir del día 23.
La Junta Electoral remite a la obligación de cumplir lo redactado sobre permisos en el decreto, omitiendo pronunciarse sobre la segunda cuestión.
Sobre lo expuesto cabe hacer algunas reflexiones:
- los permisos que se conceden para votar no pueden, de ninguna manera, aplazarse en el tiempo, pues sería desposeerlos de su sentido verdadero. Quien no acuda a votar dentro de su jornada laboral no genera el derecho al permiso. Si fuese así, todos los trabajadores tendríamos ese derecho, trabajásemos o no;
- es responsabilidad de la gerencia poner los medios para que los trabajadores no se vean en la disyuntiva anteriormente mencionada. De no hacerlo así, podría considerarse que está poniendo obstáculos al libre desempeño de un derecho fundamental;
- el artículo 6 del Decreto 94/2015 hace referencia explícita al personal al
servicio de la
Administración de la
Junta de Andalucía y sus agencias, obviando referencias al resto del ámbito del artículo 1, pero la normativa de referencia (art. 37 del E. de T. y el 48 del EBEP) no excluyen de su ámbito de aplicación al personal de FAISEM, por lo que quien fuese candita, debería tener dispensa;
- habrá que insistir al legislador o a quien correpsonda para que, de una vez por todas, las ambigüedades que sobre el personal de los entes instrumentales de Andalucía pesa, y siempre para peor, desaparezca;
- es de muy mala educación y demuestra baja catadura moral dar la callada por respuesta.
