Olvidados de hoy: Trabajadores.

Y nuestra salud mental...

¿Qué?

Satisfacción laboral en FAISEM.

Vamos a publicar hoy los resultados de la encuesta sobre satisfacción laboral que hace poco tiempo os propusimos. Se trataba de describir un índice cuantitativo general y específico de satisfacción laboral de forma breve, fácilmente puntuable y con posibilidad de aplicación colectiva.

El cuestionario que hemos utilizado para ello preguntaba, en siete ítems, sobre el grado de satisfacción por la tarea realizada, la debida al salario, a las posibilidades de promoción, a la pertenencia al grupo y la correspondiente al estatus e implicación en la empresa, así como hacía una pregunta sobre la satisfacción en general.

La evaluación del cuestionario permite apreciar la manera como los diferentes colectivos de una organización sienten y valoran distintos elementos de su trabajo. Con este cuestionario no vamos a saber, por tanto, si las condiciones de trabajo son objetivamente malas o no, sino que más bien vamos conocer cómo se sienten de satisfechos los trabajadores con dichas condiciones.

Del análisis estadístico de los resultados se obtienen puntuaciones que pueden oscilar entre un valor 0, que se correspondería con la mínima satisfacción, y un valor 1, que se correspondería con la máxima satisfacción.

En el siguiente gráfico tenemos una visión general de los resultados obtenidos:

Hemos recibido 85 cuestionarios correctamente cumplimentados por trabajadores de FAISEM que han accedido a la encuesta a través de esta bitácora o a los que el cuestionario les ha llegado por correo electrónico.

Caben destacar los resultados negativos en cuanto a la satisfacción con el salario y las posibilidades de promoción, así como el referido a la satisfacción con los compañeros de trabajo en el polo positivo. En menor grado hay una clara insatisfacción con los jefes y superiores, y estamos relativamente satisfechos con la tarea realizada por nosotros mismos.

Tenemos que señalar que a la tercera pregunta, sobre la satisfacción con los subordinados, sólo han respondido dos personas, lo que hace que este resultado sea poco significativo.

La respuesta a la pregunta sobre nuestra satisfacción general en la empresa, teniendo en cuenta todas las cosas, se corresponde de forma muy cercana con la media de las respuestas a las siete anteriores preguntas más concretas, lo que nos da una prueba de la coherencia en las respuestas al cuestionario.

Y a vosotros... ¿Qué os parece?

Encuesta cerrada.

Acabamos de cerrar la encuesta que os proponíamos hace un par de semanas sobre Satisfacción Laboral. En breve, una vez analizados los datos, publicaremos los resultados.

Muchas gracias a todos por vuestra participación.

Cuestionario sobre satisfacción laboral en FAISEM.

Hoy queremos pediros vuestra colaboración y ofreceros una herramienta que nos ayudará a conocer mejor la realidad en la que estamos inmersos y que nos dará datos que nos pueden ser útiles para proponer mejoras en nuestra actual situación laboral.

Para ello hemos decidido poner a vuestra disposición el Cuestionario NTP 213 sobre Satisfacción laboral. Este cuestionario va dirigido a todo el personal de la FAISEM y es de carácter anónimo, por tanto no se os pedirá ningún dato personal.

Podéis acceder al mismo desde los enlaces que tenéis en esta misma entrada o desde los que tenéis al principio de la columna derecha del blog.

Enlace: Cuestionario sobre satisfacción en el trabajo.

Gracias de antemano por vuestra colaboración.