Punto de encuentro para los trabajadores de FAISEM.

Alertas FAISEM

29 julio 2013

Aclaraciones sobre el proceso de acreditación.


Recordamos a los interesados que en estos momentos lo importante para participar en el proceso de acreditación es presentar las solicitudes y no es necesario de momento presentar ninguna otra documentación.

A través de Internet la solicitud puede presentarse con certificado electrónico, pero quienes utilicen la oficina virtual para cumplimentar la solicitud sin certificado electrónico sólo podrán empezar el trámite o descargar la documentación, es decir, que quienes cumplimenten la solicitud sin certificado electrónico y obtengan el código sólo estarán empezando el trámite y, por tanto, para completarlo, tienen que personarse en el registro antes de que concluya el plazo con el código que han obtenido en la página o con la solicitud impresa para presentarla y acreditar su identidad. Insistimos: Sin certificado electrónico es indispensable personarse en el registro antes de que termine el plazo, o de lo contrario la solicitud no se dará por presentada.

Os dejamos a continuación los enlaces directos a la información y las preguntas más frecuentes:





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25 julio 2013

Acceso a la solicitud en el proceso de acreditación profesional.


Ha sido actualizada la página web del instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales. Desde el siguiente enlace podéis acceder a la información para cumplimentar telemáticamente la solicitud así como a los distintos documentos que os pueden ser de utilidad:

Os dejamos también el Anexo III de la orden para quien quiera rellenar, imprimir y presentar físicamente la solicitud en un registro oficial:

 
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24 julio 2013

Se convoca para el año 2013 el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales.


Para las personas con determinada experiencia laboral o formación, pero que no tienen ningún título oficial que acredite sus cualificaciones, la Junta de Andalucía empieza un nuevo proceso de acreditaciones de Competencias Profesionales. Es recomendable que los trabajadores de FAISEM que no tengan titulación que acredite su experiencia o formación en su campo inicien el proceso de acreditación.

Este proceso es algo complejo y es fundamental que leáis atentamente toda la información disponible, pero de todos modos nosotros intentaremos ir dando información paso a paso a medida que vayan sucediéndose los plazos para las distintas fases.

Para empezar aquí tenéis un breve tríptico informativo:


En el día de hoy, 24 de julio, se ha publicado en el BOJA la "Orden de 5 de julio de 2013, por la que se convoca para el año 2013, el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para determinadas unidades de competencia de diversas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía." Por tanto el plazo de solicitudes comienza mañana día 25 de julio de 2013 y será de 15 días. A continuación os dejamos el BOJA con la información y los anexos con las unidades de competencia y la solicitud y autobaremación. Cuando esté disponible el enlace para la solicitud telemática de la Junta procederemos a publicarlo, posiblemente mañana.


A continuación vamos a facilitaros algunos enlaces que os servirán de ayuda y dónde encontraréis la información necesaria:




Y este es el teléfono gratuito del Centro de Atención a la Comunidad Educativa de la Junta de Andalucía donde os informarán de todo lo que necesitéis:

900 848 000

Os dejamos también el del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales:

955 034 500

Además estaremos a vuestra disposición para ayudaros en lo que podamos.
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15 julio 2013

CCOO EXIGE A LA GERENCIA DE LA FAISEM EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA DEL SUPREMO EN RELACIÓN A LOS PERMISOS POR PARTO DE FAMILIARES DE HASTA SEGUNDO GRADO.

Esta es una demanda antigua, que venia reclamando CCOO en cumplimiento de lo fallado en sentencia del TRIBUNAL SUPREMO donde se reconoce el permiso retribuido al trabajador o trabajadora por parto de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, sin que este sujeto a interpretaciones ya que lo contrario seria discriminatorio para la mujer.

Pues bien el pasado 28 de Junio se le hizo entrega a la dirección de la FAISEM de la copia de la sentencia anteriormente citada, comprometiéndose esta a su estudio. Aunque ya la representación de CCOO le traslado que no cabía interpretación de lo dictado judicialmente en esta sala y que era un derecho reconocido que le pertenecía a todo trabajador o trabajadora que lo solicitara.


Definitivamente la gerencia de FAISEM se ha pronunciado al respecto reconociendo este derecho como permiso retribuido a todos sus empleados y esta enviando una circular a todas las Delegaciones Provinciales y a los responsables de recurso para que tengan conocimiento sobre la concesión de este permiso, lo que no aclara es como podrá compensar a aquellos compañeros y compañeras a los que habiéndolo solicitado con anterioridad se les ha denegado.

Os dejamos el enlace a la sentencia del Tribunal Supremo.



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03 julio 2013

Acta de la última Reunión del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.


Lugar de Reunión: Sala SS.CC. FAISEM     Fecha: 3-7-13
Hora Inicio: 10:00    Hora finalización: 14:30

Asisten:
Antonio Benito Vargas
Antonio Dorantes
David Perdiguero
Fco. Javier Méndez
Héctor Acebrón
Julia Fernández
Maribel Merchán
Miguel Ángel Pérez
Oscar Díaz
Rafael Palao
Santiago Quijano

No asisten:
José Manuel Delgado
Miguel Ángel


Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
3. Conflicto en Carmona.
4. Otros conflictos abiertos.
5. Salud Laboral.
6. Ultraactividad.
7. Comisiones.
8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.
9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.
10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.
11. Ruegos y preguntas.


Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
Este Comité quiere recordar a todos los trabajadores que en el acta anterior se anexó la nueva normativa que regula la concesión de permisos retribuidos y recomienda su lectura y posibles consultas a cualquiera de los representantes de los trabajadores. Así mismo queremos recordar de nuevo que todas las peticiones y denegaciones de permisos deben realizarse por escrito con los formularios correspondientes, y de ese modo debemos exigirlas.

3. Conflicto en Carmona.

Se informa a todos los miembros de este nuevo comité de los detalles del conflicto.

En el día de esta reunión se ha presentado denuncia a la inspección de trabajo por incumplimiento del Convenio Colectivo y del Estatuto de los Trabajadores. Se da lectura a dicha denuncia.

Este Comité ha tenido conocimiento de la respuesta que la gerencia de FAISEM ha hecho llegar al Defensor del Pueblo Andaluz, tras lo cual queremos expresar que la afirmación sobre los referidos acuerdos que en ella constan entre este Comité y la Gerencia de FAISEM es absolutamente falsa.

Por tanto queremos hacer constar que el Comité de empresa de FAISEM no ha acordado nada sobre este proceso en cuestión con la dirección de FAISEM  y sólo  reconoce la estricta aplicación de los resultados del proceso de selección de referencia.

4. Otros conflictos abiertos.


Se informa detalladamente a todos los miembros del nuevo Comité sobre los distintos conflictos abiertos con la empresa.

Con respecto a la aplicación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en Viviendas Supervisadas sin la obligada negociación previa se decide presentar denuncia ante la inspección de trabajo por incumplimiento de convenio.

Este Comité vuelve a tender la mano a la Delegación Provincial para retomar unas relaciones fluidas y cordiales y reemprender el calendario de reuniones periódicas con este Comité, para lo cual enviamos en el día de la fecha un escrito a la Delegada Provincial mostrando nuestra disponibilidad para volver a reunirnos a la mayor brevedad posible.

5. Salud Laboral.

Este comité decide solicitar a la empresa la evaluación de riesgos durante el embarazo para su estudio así como convocar con carácter urgente al Comité Provincial de Seguridad y Salud, convocatoria ésta que también se hace en el día de la fecha.

Se pone al día a los nuevos miembros de este Comité sobre los asuntos concernientes a este comité con respecto a la Salud Laboral en los que ya se está trabajando.

6. Ultraactividad.

Este Comité quiere hacerse eco del acuerdo de ultraactividad de nuestro convenio colectivo entre la empresa y todos los sindicaros representados en ella por el cual se amplía el periodo de validez del actual convenio colectivo de la FAISEM de forma indefinida hasta la fecha en que sea negociado nuevamente.

7. Comisiones.

Se decide posponer la designación de candidatos de este Comité de Empresa a las distintas comisiones autonómicas hasta que se haga efectiva la constitución del nuevo Comité Intercentros con todos sus nuevos miembros.

8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.


Se analiza la participación de los trabajadores de FAISEM en las pasadas elecciones sindicales de la provincia de Sevilla.

Este Comité quiere dar las gracias a todos los trabajadores que acudieron a votar y quiere así mismo mostrar su preocupación por la escasa participación en estos comicios.

9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.

Este comité solicitará a la empresa la cesión de un espacio físico apropiado para el trabajo que debemos desarrollar así como del material y medios necesarios para el buen funcionamiento del mismo.

Del mismo modo solicitará copias digitales de las actas que se nos deban hacer llegar.

10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.

Se propone la creación de grupos de trabajo dentro de este Comité para intentar mejorar en lo posible los resultados del trabajo del mismo. Se sientan las bases para la creación de los distintos grupos de trabajo que se seguirán perfilando en posteriores reuniones.

11. Ruegos y preguntas.

No hay ruegos y preguntas.


Se decide convocar la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 11 de septiembre de 2013 a ñas 10:00 horas sin perjuicio de posibles convocatorias extraordinarias antes de dicha fech


Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.


El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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28 junio 2013

Acuerdo sobre la ultraactividad del Convenio Colectivo de FAISEM.

Esta mañana se ha llegado a un acuerdo entre la dirección de Faisem y todas las organizaciones sindicales con representación en la misma para el mantenimiento de nuestro convenio colectivo en tanto se inicie la negociación del nuevo. A continuación os dejamos el acta de dicho acuerdo de ultraactividad:

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27 junio 2013

Ultraactividad del Convenio Colectivo.


La Junta de Andalucía y los sindicatos CCOO, CSI-F y UGT han firmado un acuerdo para mantener la ultraactividad en los 62 convenios del sector público andaluz, frente a la Reforma Laboral del Gobierno central que contempla su supresión a partir del día 8 de julio. El Área Pública de CCOO de Andalucía recuerda que este acuerdo recoge la extensión de la prórroga de la ultraactividad a todo el sector público gracias a una propuesta presentada por CCOO.

Este acuerdo afecta a cerca de 65.000 trabajadores y trabajadoras de las instituciones y la Administración de la Junta y las agencias administrativas, las agencias de régimen especial, las agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles del sector público andaluz, consorcios, fundaciones, resto de entidades y universidades de titularidad pública, que verán prorrogadas las actuales condiciones de sus convenios hasta el 30 de junio de 2014.

No obstante estaba prevista una reunión de la comisión paritaria de FAISEM para este 28 de junio en la que se firmaría la ultraactividad de nuestro Convenio Colectivo.
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18 junio 2013

Acta de constitución del Comité de Empresa de la F.A.I.S.E.M. en Sevilla.

(Emanado de las elecciones sindicales de 10 de junio de 2013)

En Sevilla, a las 10:00 horas del 18 de junio de 2013, se reúnen los miembros electos del nuevo comité de empresa emanado de las elecciones sindicales realizadas en FAISEM el 10 de junio de 2013 que a continuación se detallan:

José Oscar Díaz Gelo (CCOO)
Maribel Merchán Rivera (CCOO)
Héctor Mª Acebrón Tolosa (CCOO)
Miguel Ángel Pérez Méndez (CCOO)
Antonio Dorantes Ganfornina (CCOO)
Julia Fernández Moreno (CCOO)
Santiago Quijano Villareal (CCOO)
José Manuel Delgado Oropesa (CCOO)
Antonio Benito Vargas Reyes (CCOO)
Rafael Palao Martos (CCOO)
Fco. Javier Méndez Aguilar (UGT)
Miguel Ángel Rodríguez (UGT)
David Perdiguero Ávila (UGT)

Teniendo como único punto del día la elección de los cargos propios del comité.

Realizadas las correspondientes consultas entre los miembros del Comité se procede a las votaciones y elección de los cargos de presidente y secretario del comité y de los representantes en comité provincial de seguridad y salud, siendo elegidos, por unanimidad de los presentes:

PRESIDENTE: OSCAR DÍAZ GELO.
SECRETARIO: MIGUEL ÁNGEL PÉREZ MÉNDEZ.

REPRESENTANTES EN EL COMITÉ PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SALUD:
MARÍA MERCHÁN RIVERA.
JULIA FERNÁNDEZ MORENO.
DAVID PERDIGUERO ÁVILA.

Finalmente se decide por unanimidad del Comité de Empresa habilitar al nuevo presidente para que represente a este comité ante cualquier persona física o jurídica, Administración del Estado o Autonómica, organismos jurisdiccionales o cualquier otra institución, así como ante cualquier conflicto que este comité tenga interpuesto o decida interponer.

Sin otro particular, se levanta la sesión a las 10:30 horas del 18 de junio de 2013.


El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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11 junio 2013

¡Gracias!


Gracias a todas las personas que con vuestra participación, vuestra decisión y vuestro apoyo habéis hecho posible que nuestra ilusión se renueve y nuestro compromiso se refuerce.

Los que permanecemos, los que volvemos y los que llegamos nuevos estamos aquí para ser la representación, la cabeza visible y la voz de los trabajadores. De los que nos eligieron y de los que no. De los que acudieron a votar y de los que no. De todos las trabajadoras y los trabajadores de FAISEM en Sevilla.

Los resultados de las elecciones nos hacen fuertes, porque vamos a tener presencia en un sector muy amplio de FASIEM en Sevilla. Sin euforias, pero con entusiasmo, podemos reiniciar un camino que nos ayude a reconquistar derechos y beneficios que nos han quitado. Honestamente: no somos LA SOLUCIÓN, ni tampoco los causantes del problema. Pero SÍ podemos ser la herramienta que ayude a retomar esa senda de las mejoras en nuestro entorno laboral, si nos sabemos respaldados, apoyados, también exigidos, por todos vosotros. Apoyar y exigir. Reinventarnos y volver a ser un grupo fuerte y cohesionado, en el que nosostros, los delegados de personal, somos la punta de lanza de un equipo en el que todos sumamos, porque a todos nos quieren restar.

Gracias y adelante!!!
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10 junio 2013

CCOO: la candidatura más votada por los trabajadores de Sevilla.


Desde CC.OO. queremos agradecer a los trabajadores que han ejercido su derecho a voto en estas elecciones y han mostrado de forma inequívoca su reconocimiento y confianza en el trabajo de los delegados de este sindicato.

Con un censo electoral de 251 trabajadores se ha registrado una participación del 48,6%, lo que supone un 20% menos que en las anteriores elecciones.

Así se reparten los votos:
Votos para la lista de especialistas y no cualificados:
66 votos para CCOO.
18 votos para UGT.
8 votos en blanco.
2 votos nulos.

Votos para la lista de técnicos y administrativos:
13 votos para CCOO.
10 votos para UGT.
5 votos en blanco.

Con todo esto, en el comité de empresa de Sevilla, tendremos:
10 delegados por CCOO.
3 delegados por UGT.

¡Seguimos luchando!
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