Punto de encuentro para los trabajadores de FAISEM.

Alertas FAISEM

17 septiembre 2013

Documentación y guía de cumplimentación para el proceso de acreditación.


El plazo para presentar la documentación justificativa de la experiencia laboral,  la formación, vida laboral y curriculum vitae finaliza el día 27 de septiembre de 2013. Es muy importante leer las instrucciones para cumplimentar el anexo VI y aportar la documnetación.

Deberán aportarse los siguientes documentos:
  • Anexo VI correspondiente de la orden, cumplimentado según las instrucciones que se detallan en el documento adjunto.
  • DNI.
  • Vida laboral.
  • Curriculum vitae en formato Europeo, Anexo IV, debidamente cumplimentado.
  • Copias de los Contratos de trabajo que justifiquen la solicitud de las cualificaciones por las que participa.
  • Copias de la documentación que certifique las formación declarada.

En el siguiente enlace podéis encontrar también el Anexo VI, la guía para cumplimentarlo y el modelo de Curriculum Vitae Europeo: Aporte de Documentación.
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16 septiembre 2013

Relación de documentación para el procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales.

Ya está disponible la relación de documentación para el procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales, anexo VI para su cumplimentación, en la Oficina virtual de la Consejería de Educación. Con el certificado digital podrás realizar tus trámites de forma cómoda por internet. Sin el certificado podrás rellenar los formularios y adjuntar la documentación adicional requerida del procedimiento pero deberás imprimirla y presentarla físicamente en una oficina de registro.
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11 septiembre 2013

Acta de la última Reunión del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.


Lugar de Reunión: Sala SS.CC. FAISEM     Fecha: 11-9-13
Hora Inicio: 10:00    Hora finalización: 13:45

Asisten:
Antonio Benito Vargas
David Perdiguero
Fco. Javier Méndez
Héctor Acebrón
José Manuel Delgado
Julia Fernández
Maribel Merchán
Miguel Ángel
Miguel Ángel Pérez
Oscar Díaz
Rafael Palao
Santiago Quijano

No asisten:
Antonio Dorantes

Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.
3. Participación del comité de empresa en el grupo de trabajo propuesto por la empresa para elaborar los cuadrantes de 2014.
4. Escrito de respuesta por parte del comité ante el defensor del pueblo en relación con Carmona.
5. Protocolo en casos de Embarazo.
6. Intervención en cuanto a las reiteradas agresiones, verbales y físicas sufridas por los monitores.
7. Ruegos y preguntas.

Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.

Se lee y aprueba el acta anterior.

2. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.

Se delibera sobre la conveniencia de la creación de grupos de trabajo en el seno del C.E.

Debido a la actual existencia de distintas comisiones de trabajo se decide no crear nuevos grupos para evitar la duplicidad de tareas.

Se decide que antes de finalizar cada reunión de este C.E. quedarán designadas las personas que se encargaran de ejecutar cada nueva tarea que se decida.

3. Participación del comité de empresa en el grupo de trabajo propuesto por la empresa para elaborar los cuadrantes de 2014.

Se delibera sobre la propuesta que la empresa hizo a este C.E. para que participásemos en un grupo de trabajo para la elaboración de los cuadrantes de 2014.

Se decide que se participará en dicho grupo siempre que se den determinadas circunstancias y se parta de un acuerdo de mínimos que garanticen al menos las siguientes condiciones:
- Que el aumento de horas semanales no implique un aumento de jornadas trabajadas.
- Que se modifique y establezca el horario de la jornada en función del promedio semanal de 37,5 horas teniendo en cuenta a los colectivos trabajadores con condiciones de mayor penosidad. 
- Que se incorporen las 105 horas de incremento de jornada anual en los cuadrantes anuales.

Se acuerda que se reúna un grupo de trabajo formado por miembros de este C.E. para trabajar en propuestas de cuadrantes en el presente mes de septiembre, a ser posible el próximo día 24.

4. Escrito de respuesta por parte del comité ante el defensor del pueblo en relación con Carmona.

Se acuerda enviar escrito al Defensor del Pueblo desmintiendo los supuestos acuerdos a los que la gerencia dice haber llegado con este C.E. en lo tocante a la contratación para la Casa Hogar de Carmona, así como su posterior publicación.

5. Protocolo en casos de Embarazo.

Los miembros del Comité Provincial de Seguridad y Salud informan sobre la última reunión mantenida sobre los riesgos relacionados con el embarazo.

En dicha reunión la empresa informa de que en la evaluación están recogidos todos y cada uno de los riesgos, y así lo ha corroborado este comité, y que es la mutua quien decide si se concede o no la prestación por riesgos durante el embarazo ateniéndose a cuestiones puramente médicas.

Los miembros del C.S.S. Redactarán una circular con información más detallada al respecto que será publicada por este C.E.

6. Intervención en cuanto a las reiteradas agresiones, verbales y físicas sufridas por los monitores.


Se decide retomar el protocolo en caso de agresiones que en su día elaboró la sección de CCOO y que hoy refrenda UGT para su nueva difusión. Anexo I.

7. Ruegos y preguntas.

No hay ruegos y preguntas.

Se decide convocar la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 9 de octubre de 2013 a las 10:00 horas.

Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.


El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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09 septiembre 2013

Publicado el listado provisional de personas candidatas al procedimiento de acreditación de competencias en comunidad autónoma de Andalucía.


Podrá consultarse a través de la web del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales, en el siguiente enlace: http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/iacp/listado-provisional

En el anterior enlace podéis hacer una consulta personalizada introduciendo vuestro N.I.F. en el formulario correspondiente.

El periodo de reclamaciones se abrirá el día 10 de septiembre de 2013 y finalizará el 14 del mismo mes. Podrá realizarse, preferentemente, a través de la oficina virtual o cumplimentando el anexo V y presentándolo en los Registros de las Delegaciones Territoriales y la Consejería de Educación. 

El aporte de documentación tendrá lugar entre los días 16 y 26 de septiembre, ambos inclusive. Las instrucciones para realizar éste trámite serán publicadas en la web del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales en los próximos días.
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27 agosto 2013

MODIFICACIÓN DE FECHAS EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN

Os reproducimos un enlace al boletín informativo del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales (I.A.C.P.) en el que se modifica la fecha de publicación del listado provisional de admitidos al proceso de acreditación "Acredita 2013". De momento se retrasa hasta el día 9 de septiembre, fecha tras la cual se abre un plazo de alegaciones de cinco días. Para esa fecha os haremos llegar a través de "Que viene el Coco" dicha relación de admitidos.


http://www.juntadeandalucia.es/educacion/webportal/web/iacp/home/noticias/-/noticia/detalle/se-retrasa-la-fecha-de-publicacion-del-listado-provisional-de-admitidos-a-acredita-2013-1


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15 agosto 2013

Nuevo sistema de subscripción a los comentarios.


Como sabéis, debido a la gran cantidad de comentarios que hemos ido recibiendo a lo largo de los últimos años se hace un poco complicado poder leerlos todos de una forma rápida y sencilla.

Para paliar en lo posible estas dificultades hemos implementado un nuevo sistema de suscripción en la columna lateral de nuestro blog bajo el epígrafe "Subscripciones" mediante el cual, del mismo modo que ya se venía haciendo para las publicaciones podéis, además, recibir en vuestro correo electrónico todos los comentarios que se vayan publicando con sólo introducir en la correspondiente casilla la dirección a la que queréis que se os envíen. Tras esto os llegará un correo electrónico con un enlace de confirmación para que lo pulséis y activéis así la suscripción.

Si lo preferís también podéis subscribiros desde el siguiente enlace:


Animaos a subscribiros y estar al día de los últimos comentarios recibiéndolos directamente en vuestro correo electrónico.
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06 agosto 2013

Piden al juez la imputación del gerente de FAISEM por desvío de fondos públicos.

El Mundo.es
martes 06/08/2013 10:09 horas
Chema Rodríguez | Sevilla

GASTO PÚBLICO | Subvenciones sin control

Piden al juez la imputación del gerente de una fundación de la Junta por el desvío de fondos.

  • Los denunciantes le acusan de no intervenir frente a las irregularidades.

  • La Audiencia tendrá que resolver si cita como imputado a Manuel Alén.

El máximo responsable de la Fundación Andaluza para la Inserción Social de Enfermos Mentales (Faisem) conocía que el desvío irregular de subvenciones concedidas por la entidad, pero no hizo «nada». Ése es el argumento principal que para pedir la imputación del gerente de Faisem esgrime el grupo de afectados por la estafa de la Asociación San Juan Grande de Carmona, que ha permitido descubrir descontrol en las ayudas públicas tanto de la Consejería de Empleo como de la propia fundación pública dependiente de la Junta de Andalucía.

Los denunciantes –una parte del centenar de estafados– han pedido ante la Audiencia de Sevilla que ordene la imputación de Manuel Alén, gerente de Faisem y al que consideran el principal responsable de las irregularidades supuestamente cometidas por la fundación a la hora de financiar, precisamente, a la asociación que les estafó, San Juan Grande.

Los denunciantes consideran que existen pruebas más que suficientes para que, al menos, el juzgado cite a declarar en calidad de imputado a Alén y con ese argumento han acudido a la Audiencia después de que el juzgado que instruye la causa, el de Primera Instancia e Instrucción 2 de Carmona, rechazase su pretensión de manera inicial.

Y ello a pesar de que, como ha venido publicando EL MUNDO de Andalucía, el mismo magistrado ha encontrado indicios de que los responsables de Faisem conocían el desvío de los fondos públicos que ellos concedieron a la Asociación San Juan Grande.

Precisamente, el juez ha ordenado deducir testimonio y ha derivado esta rama de la causa principal –la macro estafa de San Juan Grande– a un juzgado de Sevilla al entender que no es competente para investigar lo referente a las irregularidades en la tramitación y control de subvenciones tanto de la Consejería de Empleo como de la propia Faisem.

Subvenciones sin ningún control

Destacan los afectados por la estafa que los responsables de la fundación pública para enfermos mentales no ejercitaban «ningún control» sobre la actividad de Antonio Vargas Luna, gerente de San Juan Grande, la asociación a la que concedió subvenciones continuas para construir una residencia que ha acabado asumiendo la entidad dependiente de la Junta.

Y recuerdan, asimismo, cómo un alto cargo de Faisem, Francisco Álvarez, declaró en el juzgado que había advertido a sus superiores en la fundación acerca de las anomalías que había detectado en las cuentas de San Juan Grande sobre las subvenciones. En concreto, como ya adelantó este periódico, se percató de un desfase de algo más de 50.000 euros que se habían desviado a fines distintos a los que habían justificado su concesión a la asociación.

Al menos desde ese momento, la directiva de Faisem «tuvo conocimiento de la distracción de fondos» públicos sin que tomase medida alguna para fiscalizar estas ayudas o iniciase procedimiento para reclamar la devolución de dichas subvenciones.

Fuente y noticia relacionada:
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03 agosto 2013

Dos heridos y 16 evacuados por incendio en Casa Hogar de FAISEM en Alcalá de Guadaira.


SEVILLA

Dos heridos y 16 evacuados por un incendio en casa para enfermos mentales de Alcalá de Guadaira

03/08/2013, Informativos CanalSur.

Un total de dos personas han resultado heridas por inhalación de  humo tras declararse un incendio en una casa hogar para personas con  enfermedad mental en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), así como otras 16  personas han sido realojadas en otras residencias al ser desalojado  el centro.

Fuentes del Servicio Unificado de Emergencias 112 Andalucía han  informado a Europa Press de que a las 00,40 horas de este sábado se  han recibido varias llamadas de particulares que alertaban de un  incendio en la residencia de la calle Argentina de la localidad  sevillana.

Tras esto, se dio aviso a bomberos, Policía Local, Policía  Nacional y servicios sanitarios, que han trasladado a los heridos al  Hospital de Valme y han confirmado que eran dos varones de 57 y 60  años, respectivamente.

Por su parte, la Policía Local ha desalojado a 16 personas del  mismo edificio "como prevención", quienes han sido realojados en  otras residencias. Las mismas fuentes han indicado que las zonas  afectadas por el incendio han sido la sala, el pasillo y los  conductos del aire. El resto de espacios del edificio solo se han  visto perjudicadas por el humo.

Fuente: Canal Sur Andalucía

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29 julio 2013

Aclaraciones sobre el proceso de acreditación.


Recordamos a los interesados que en estos momentos lo importante para participar en el proceso de acreditación es presentar las solicitudes y no es necesario de momento presentar ninguna otra documentación.

A través de Internet la solicitud puede presentarse con certificado electrónico, pero quienes utilicen la oficina virtual para cumplimentar la solicitud sin certificado electrónico sólo podrán empezar el trámite o descargar la documentación, es decir, que quienes cumplimenten la solicitud sin certificado electrónico y obtengan el código sólo estarán empezando el trámite y, por tanto, para completarlo, tienen que personarse en el registro antes de que concluya el plazo con el código que han obtenido en la página o con la solicitud impresa para presentarla y acreditar su identidad. Insistimos: Sin certificado electrónico es indispensable personarse en el registro antes de que termine el plazo, o de lo contrario la solicitud no se dará por presentada.

Os dejamos a continuación los enlaces directos a la información y las preguntas más frecuentes:





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25 julio 2013

Acceso a la solicitud en el proceso de acreditación profesional.


Ha sido actualizada la página web del instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales. Desde el siguiente enlace podéis acceder a la información para cumplimentar telemáticamente la solicitud así como a los distintos documentos que os pueden ser de utilidad:

Os dejamos también el Anexo III de la orden para quien quiera rellenar, imprimir y presentar físicamente la solicitud en un registro oficial:

 
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24 julio 2013

Se convoca para el año 2013 el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales.


Para las personas con determinada experiencia laboral o formación, pero que no tienen ningún título oficial que acredite sus cualificaciones, la Junta de Andalucía empieza un nuevo proceso de acreditaciones de Competencias Profesionales. Es recomendable que los trabajadores de FAISEM que no tengan titulación que acredite su experiencia o formación en su campo inicien el proceso de acreditación.

Este proceso es algo complejo y es fundamental que leáis atentamente toda la información disponible, pero de todos modos nosotros intentaremos ir dando información paso a paso a medida que vayan sucediéndose los plazos para las distintas fases.

Para empezar aquí tenéis un breve tríptico informativo:


En el día de hoy, 24 de julio, se ha publicado en el BOJA la "Orden de 5 de julio de 2013, por la que se convoca para el año 2013, el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación para determinadas unidades de competencia de diversas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía." Por tanto el plazo de solicitudes comienza mañana día 25 de julio de 2013 y será de 15 días. A continuación os dejamos el BOJA con la información y los anexos con las unidades de competencia y la solicitud y autobaremación. Cuando esté disponible el enlace para la solicitud telemática de la Junta procederemos a publicarlo, posiblemente mañana.


A continuación vamos a facilitaros algunos enlaces que os servirán de ayuda y dónde encontraréis la información necesaria:




Y este es el teléfono gratuito del Centro de Atención a la Comunidad Educativa de la Junta de Andalucía donde os informarán de todo lo que necesitéis:

900 848 000

Os dejamos también el del Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales:

955 034 500

Además estaremos a vuestra disposición para ayudaros en lo que podamos.
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15 julio 2013

CCOO EXIGE A LA GERENCIA DE LA FAISEM EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA DEL SUPREMO EN RELACIÓN A LOS PERMISOS POR PARTO DE FAMILIARES DE HASTA SEGUNDO GRADO.

Esta es una demanda antigua, que venia reclamando CCOO en cumplimiento de lo fallado en sentencia del TRIBUNAL SUPREMO donde se reconoce el permiso retribuido al trabajador o trabajadora por parto de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, sin que este sujeto a interpretaciones ya que lo contrario seria discriminatorio para la mujer.

Pues bien el pasado 28 de Junio se le hizo entrega a la dirección de la FAISEM de la copia de la sentencia anteriormente citada, comprometiéndose esta a su estudio. Aunque ya la representación de CCOO le traslado que no cabía interpretación de lo dictado judicialmente en esta sala y que era un derecho reconocido que le pertenecía a todo trabajador o trabajadora que lo solicitara.


Definitivamente la gerencia de FAISEM se ha pronunciado al respecto reconociendo este derecho como permiso retribuido a todos sus empleados y esta enviando una circular a todas las Delegaciones Provinciales y a los responsables de recurso para que tengan conocimiento sobre la concesión de este permiso, lo que no aclara es como podrá compensar a aquellos compañeros y compañeras a los que habiéndolo solicitado con anterioridad se les ha denegado.

Os dejamos el enlace a la sentencia del Tribunal Supremo.



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03 julio 2013

Acta de la última Reunión del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.


Lugar de Reunión: Sala SS.CC. FAISEM     Fecha: 3-7-13
Hora Inicio: 10:00    Hora finalización: 14:30

Asisten:
Antonio Benito Vargas
Antonio Dorantes
David Perdiguero
Fco. Javier Méndez
Héctor Acebrón
Julia Fernández
Maribel Merchán
Miguel Ángel Pérez
Oscar Díaz
Rafael Palao
Santiago Quijano

No asisten:
José Manuel Delgado
Miguel Ángel


Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
3. Conflicto en Carmona.
4. Otros conflictos abiertos.
5. Salud Laboral.
6. Ultraactividad.
7. Comisiones.
8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.
9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.
10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.
11. Ruegos y preguntas.


Acuerdos y deliberaciones:

1. Lectura y aprobación del acta anterior.
Se lee y aprueba el acta anterior.
2. Permisos retribuidos.
Este Comité quiere recordar a todos los trabajadores que en el acta anterior se anexó la nueva normativa que regula la concesión de permisos retribuidos y recomienda su lectura y posibles consultas a cualquiera de los representantes de los trabajadores. Así mismo queremos recordar de nuevo que todas las peticiones y denegaciones de permisos deben realizarse por escrito con los formularios correspondientes, y de ese modo debemos exigirlas.

3. Conflicto en Carmona.

Se informa a todos los miembros de este nuevo comité de los detalles del conflicto.

En el día de esta reunión se ha presentado denuncia a la inspección de trabajo por incumplimiento del Convenio Colectivo y del Estatuto de los Trabajadores. Se da lectura a dicha denuncia.

Este Comité ha tenido conocimiento de la respuesta que la gerencia de FAISEM ha hecho llegar al Defensor del Pueblo Andaluz, tras lo cual queremos expresar que la afirmación sobre los referidos acuerdos que en ella constan entre este Comité y la Gerencia de FAISEM es absolutamente falsa.

Por tanto queremos hacer constar que el Comité de empresa de FAISEM no ha acordado nada sobre este proceso en cuestión con la dirección de FAISEM  y sólo  reconoce la estricta aplicación de los resultados del proceso de selección de referencia.

4. Otros conflictos abiertos.


Se informa detalladamente a todos los miembros del nuevo Comité sobre los distintos conflictos abiertos con la empresa.

Con respecto a la aplicación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en Viviendas Supervisadas sin la obligada negociación previa se decide presentar denuncia ante la inspección de trabajo por incumplimiento de convenio.

Este Comité vuelve a tender la mano a la Delegación Provincial para retomar unas relaciones fluidas y cordiales y reemprender el calendario de reuniones periódicas con este Comité, para lo cual enviamos en el día de la fecha un escrito a la Delegada Provincial mostrando nuestra disponibilidad para volver a reunirnos a la mayor brevedad posible.

5. Salud Laboral.

Este comité decide solicitar a la empresa la evaluación de riesgos durante el embarazo para su estudio así como convocar con carácter urgente al Comité Provincial de Seguridad y Salud, convocatoria ésta que también se hace en el día de la fecha.

Se pone al día a los nuevos miembros de este Comité sobre los asuntos concernientes a este comité con respecto a la Salud Laboral en los que ya se está trabajando.

6. Ultraactividad.

Este Comité quiere hacerse eco del acuerdo de ultraactividad de nuestro convenio colectivo entre la empresa y todos los sindicaros representados en ella por el cual se amplía el periodo de validez del actual convenio colectivo de la FAISEM de forma indefinida hasta la fecha en que sea negociado nuevamente.

7. Comisiones.

Se decide posponer la designación de candidatos de este Comité de Empresa a las distintas comisiones autonómicas hasta que se haga efectiva la constitución del nuevo Comité Intercentros con todos sus nuevos miembros.

8. Análisis de participación en las elecciones sindicales.


Se analiza la participación de los trabajadores de FAISEM en las pasadas elecciones sindicales de la provincia de Sevilla.

Este Comité quiere dar las gracias a todos los trabajadores que acudieron a votar y quiere así mismo mostrar su preocupación por la escasa participación en estos comicios.

9. Solicitud de espacio y medios para el Comité de Empresa.

Este comité solicitará a la empresa la cesión de un espacio físico apropiado para el trabajo que debemos desarrollar así como del material y medios necesarios para el buen funcionamiento del mismo.

Del mismo modo solicitará copias digitales de las actas que se nos deban hacer llegar.

10. Grupos de trabajo dentro del Comité de Empresa.

Se propone la creación de grupos de trabajo dentro de este Comité para intentar mejorar en lo posible los resultados del trabajo del mismo. Se sientan las bases para la creación de los distintos grupos de trabajo que se seguirán perfilando en posteriores reuniones.

11. Ruegos y preguntas.

No hay ruegos y preguntas.


Se decide convocar la próxima reunión del Comité de Empresa para el día 11 de septiembre de 2013 a ñas 10:00 horas sin perjuicio de posibles convocatorias extraordinarias antes de dicha fech


Se cierra la sesión con las firmas del secretario y el presidente del Comité de Empresa.


El original del acta está a disposición de quien lo solicite.
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