04 marzo 2019
8 DE MARZO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
CCOO hace un llamamiento a participar en la
movilización social y paros laborales de 2 horas por turno, convocados
en el conjunto de las empresas y Administraciones Públicas para el 8 de marzo, Día Internacional
de las Mujeres,
para denunciar la persistente discriminación, la desigualdad y brechas de
género que siguen impactando duramente sobre las mujeres, y para dar respuesta
a las demandas de las trabajadoras de este país.
Una jornada de movilización que tiene también
por objetivo denunciar las violencias machista y la insuficiencia de medidas en
todos los ámbitos, especialmente en el laboral, para la prevención y protección
de las víctimas de violencia de género.
El paro se realizará de
12:00 a 14:00 horas para las jornadas partidas y continuadas
en turno de mañana; para las jornadas continuadas en el turno de tarde será de 16:00 a 18:00 horas.
Para el turno de noche la huelga se realizará durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8, salvo en
aquellos ámbitos, sectores o empresas en que se notifique expresamente un
horario distinto.
18 febrero 2019
ACTA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE SEVILLA DEL 13 DE FEBRERO 2019
En los siguientes enlaces podéis acceder al texto completo del acta de la reunión que el C. de Empresa de FAISEM-Sevilla mantuvo el pasado 13 de febrero del 2019, en la que se trataron asuntos de interés general.
1. Elección de miembros de la Comisión Permanente.
2. Calendario de reuniones.
3. Solicitud de actualización modelos de finiquitos en la liquidación de contratos.
4. Concesión de días adicionales de 2018.
5. Escrito de la Delegación Provincial al comité de empresa para la comunicación de horas
sindicales.
6. Plazas vacantes.
7. Comisiones de trabajo.
8. Ruegos y preguntas.
En el siguiente enlace podéis consultar y descargaros el acta completa
COMITÉ DE EMPRESA DE SEVILLA: NUEVO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO Y NUEVOS CARGOS
El pasado 13 de febrero se celebró reunión extraordinaria del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla, con un único punto en el orden del día:
- Reforma del Reglamento de Funcionamiento del Comité de Empresa de FAISEM en Sevilla.
Tras la lectura del documento propuesto éste fue aprobado por unanimidad siendo este reglamento el que orienta el funcionamiento de este comité a partir de la fecha de su aprobación.
En aplicación del reglamento aprobado hubo de celebrarse reunión extraordinaria para elegir y nombrar los nuevos cargos que el reglamento establece para el Comité.
En los siguientes enlaces podéis acceder al texto completo de las actas de dichas reuniones y al nuevo reglamento aprobado en la primera de las mismas.
17 enero 2019
ACTA DEL COMITÉ DE EMPRESA - SEVILLA 16 DE ENERO 2019
En los siguientes enlaces podéis acceder al texto completo del acta de la reunión que el C. de Empresa de FAISEM-Sevilla mantuvo el pasado 16 de enero del 2019, en la que se trataron asuntos de interés general. Se adjunta el informe sobre cuadrantes provisionales del año 2018 en la provincia de Sevilla, elaborado por el Comité de Empresa.
1. Propuesta de reforma de reglamento interno comité.
2. Cuadrantes 2019.
3. Incumplimiento punto 4 del CASS 20/12/18.
4. Criterios de concesión de permisos a responsables.
5. Días adicionales de 2018.
6. Compensación del 24 y 31 de diciembre y subida del 2,25% para el 2019.
7. Ruegos y preguntas.
14 enero 2019
09 enero 2019
CCOO OBTIENE SENTENCIA FAVORABLE AL PERSONAL DE FAISEM
Nos hacemos eco de una nota que nos ha llegado de la Federación de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios de CCOO - Andalucía informando que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, ha dado la razón a esta organización sindical al reconocer en sentencia el derecho del personal de FAISEM a cobrar durante las vacaciones los promedios de los complementos de trabajo en domingos y festivos.13 septiembre 2018
PRORRATEO DE DOMINGOS Y FESTIVOS EN VACACIONES
El pasado día 4 de septiembre tuvo
lugar un SERCLA (acto de conciliación previo al conflicto colectivo) en el que
Comisiones Obreras demanda a FAISEM (y el resto de los sindicatos se adhiere a
esta demanda), reclamando el pago de domingos y festivos en el periodo de
vacaciones. Esta demanda se sustenta en el Convenios de la OIT y en la
Jurisprudencia española, que establece que en periodo vacacional se debe
percibir la remuneración normal o la media del total de lo que se venga
percibiendo normalmente. Así se ha hecho en el SAS de forma individual hasta
que se ha visto obligada a hacerlo general, por lo que hay precedente favorable
al respecto.
El conflicto afecta a toda
la plantilla de la FAISEM, que cuenta aproximadamente con 1499 trabajadores en
los distintos centros de trabajo que tiene en toda la comunidad
autónoma de Andalucía. El objeto del conflicto es la inclusión en la
retribución correspondiente al mes de vacaciones del complemento por
trabajos en días festivos y domingos percibidos, regulado en los artículos
26 y 27 del convenio colectivo de FAISEM, complementos
que no se abonan en la retribución
de vacaciones.
ACTA DE INFRACCIÓN CONTRA FAISEM POR FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN
Es triste tener que publicar esta noticia, pero lamentablemente es verdad.
26 julio 2018
ACREDITACIONES PROFESIONALES: OTRA OPORTUNIDAD
Se establecen los requisitos para acreditar la cualificación profesional y habilitaciones de las personas cuidadoras
- El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el día 31 de diciembre de 2022
- Las personas cuidadoras, gerocultoras y auxiliares de ayuda a domicilio que reúnan los requisitos establecidos podrán solicitar la habilitación excepcional o provisional, siempre que la empresa donde la persona solicitante haya prestado sus últimos servicios esté ubicada en la Comunidad Autónoma de Andalucía
La Dirección-Gerencia de la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía y la Secretaría General de Servicios Sociales han establecido los requisitos de acreditación de la cualificación profesional y de las habilitaciones de las personas cuidadoras, gerocultoras y auxiliares de ayuda a domicilio, al tiempo que regulan y convocan el procedimiento de las habilitaciones.
Las personas interesadas pueden consultar los requisitos así como los plazos establecidos en el BOJA número 136 de 16 de julio de 2018 PINCHANDO AQUÍ
CCOO espera que con esta Resolución se pueda garantizar la cualificación del 100% de profesionales del sector.
19 julio 2018
17 julio 2018
21 mayo 2018
14 febrero 2018
ACTA C.E. SEVILLA 12 DE FEBRERO 2018
En el siguiente enlace podéis acceder al texto completo del acta de la reunión que el C. de Empresa de FAISEM-Sevilla mantuvo el pasado 12 de febrero del 2018, en la que se trataron asuntos de interés general.
Los asuntos que se abordaron en dicha reunión fueron los siguientes:
1. Información de la próxima reunión de la bolsa de contratación.
2. Información de las distintas comisiones y grupos de trabajo que se formaron en la constitución del comité y que han empezado a trabajar.
3. Escritos a delegación sin respuesta.
4. Refuerzos el 31 de diciembre.
5. Mantenimiento CH Aznalcázar.
6. Plazas publicadas por la mesa de la función pública para FAISEM.
7. Plazo de descarga de las nóminas en el portal del trabajador y detalle en las nóminas de
festivos y domingos.
8. Rechazo Asuntos Propios a responsables.
9. Defensor del Pueblo Andaluz.
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